| |
| Популярные книги |
|
|
|
|
| « ЭКОНОМИКА » |
14 июля 2010 |
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА |
№ 49604738 |
Автор: shnapz :: Просмотров: 1316 |
|
|
|
ОписаниеРассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.
Ключевые теги: оплата, результат, сотрудник, опцион, программа, преимущество, список, вопрос, сборник, персонал, оценка, информация, метод, компания, экономика
|
|
|
(голосов: 5) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|
ШКОЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
