infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » КАК ОЦЕНИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНУ ВСТРЕЧУ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

КАК ОЦЕНИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНУ ВСТРЕЧУ

Как оценить работника за одну встречу
Название: Как оценить работника за одну встречу
Автор: 
Издательство:  АСТ
Год издания:  2009
Страниц:  192
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
Все решают правильные кадры, и выбрать их — в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, — человеческий ресурс.



Ключевые теги: кадры, момент, долгов, существо, ситуация, ресурс, усилие, персоналия, предприятие, управление, работник, встреча, баженова
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.