В чем заключается государственная социальная помощь; в каком порядке происходит ее назначение; кто имеет право на получение лекарственных препаратов, санаторно-курортное лечение и другие виды государственной помощи; каковы правила расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина; что такое социальный контракт и в каких случаях помощь предоставляется на его основании?.. В этой книге вы найдете ответы на все вопросы, касающиеся защиты малоимущих и многодетных семей, инвалидов и ветеранов, пожилых людей, граждан, пострадавших от радиационного воздействия или имеющих поствакцинальные осложнения, лиц без определенного места жительства и занятий, ВИЧ-инфицированных и других категорий граждан, особо нуждающихся в государственной поддержке. Необходимая информация изложена схематично, кратко и по делу, без лишней «воды» и сложных законодательных формулировок.

Настоящее издание представляет собой уникальное в своем роде руководство, которое шаг за шагом позволит разобраться не только в вопросах регулирования трудовых пенсий в России (какие виды трудовых пенсий существуют; какие документы необходимо собрать для назначения трудовой пенсии; каков будет размер пенсии; как производится индексация, кто имеет право на досрочное назначение пенсии, каковы особенности деятельности негосударственных пенсионных фондов и пр.), но и выбрать наиболее подходящий способ формирования и управления вашими пенсионными накоплениями. Отличительной особенностью книги является наличие конкретных и подробных примеров с расчетами (трудовой пенсии по старости на общих основаниях и с учетом стажа на досрочную пенсию; трудовой пенсии по старости с учетом валоризации; размера прибавки к пенсии за счет участия в Программе софинансирования; стажа для получения досрочной трудовой пенсии по старости и др.), которые могут послужить основой для ваших самостоятельных расчетов. Издание отличает нестандартная структура, основной которой послужили различные жизненные позиции людей. Книга разделена на 3 раздела: пассивное ожидание будущей пенсии, т.е. когда вы не предпринимаете каких-либо попыток ее увеличить самостоятельно; активная жизненная позиция, т.е. когда вы принимаете участие в различных дополнительных программах (софинансирования, негосударственного пенсионного обеспечения и др.); досрочные трудовые пенсии, т.е. позиция, при которой вы выбрали работу, дающую право на пенсию раньше установленного срока и в повышенном размере, вне зависимости от вашего участия в формировании пенсионных накоплений. В книге отражена самая актуальная информация в области пенсионного обеспечения, в том числе отражены изменения, вступающие в силу в июле 2012 г. и в январе 2015 года. Издание предназначено для широкого круга читателей.

Вы работали на предприятии или у частного предпринимателя. Теперь Вас собираются уволить или перевести на другое место работы. Не стоит предаваться унынию. За что Вас могу! уволить? Как отстоять свои права при увольнении? Что делать, если Вы сами хотите уволиться, но работодатель против? Ответы на эти и другие вопросы предложены Вашему вниманию в этой книге. Не менее полезно будет пособие и для работодателя. Он найдет в этой книге советы по правильному оформлению увольнения или переводу работника, возможной ответственности за нарушение законодательства в этих случаях и другую полезную информацию. Книга рассчитана на широкий круг читателей.