Настоящее издание содержит практические рекомендации по направлению работников организаций в служебные командировки, а также по оформлению необходимых документов. В книге подробно рассматриваются все составные части командировки — направление, оформление, учет, расчеты по произведенным расходам в соответствии с новым Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, а также приводятся заполненные бланки командировочных документов и примерный образец Положения о командировках в организации. В помощь работникам, отвечающим за организацию командировок, рекомендации по оформлению командировочных документов сопровождаются примерами из судебной практики.

Основные разделы книги посвящены организации оплаты труда с целью оптимизировать материальное стимулирование работников и сбалансировать учет расходов при налогообложении; оплате отпусков; страхованию работников и обеспечению их средствами индивидуальной защиты; договорным отношениям с сотрудниками; оформлению и оплате командировок; выплате социальных пособий. Рассмотрены также вопросы налогообложения оплаты труда: уплата НДФЛ, ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Приведена позиция контролирующих органов, проанализированы перспективы разрешения спорных вопросов в пользу организации. Учтены все последние изменения трудового законодательства. Книга ориентирована на руководителей, главных бухгалтеров организации, бухгалтеров-расчетчиков, работников кадровой службы.

В книге подробно изложены правила исчисления и выплаты заработной платы. Положения законодательства дополняют практические примеры. Учтены все последние изменения законодательства, а также практика рассмотрения спорных вопросов в судебных инстанциях. Книга поможет правильно организовать расчет и выплату среднего заработка в случаях, установленных законодательством, а также уменьшить количество споров с работниками и проверяющими органами.

В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок их применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д. Кроме описания порядка оформления выплат в пользу работников, пособие содержит и анализ правил их налогообложения. Изменения в трудовом законодательстве, внесенные ФЗ от 30 июня 2006 года, вступили в силу 6 октября 2006 года. Это существенно повлияло на действующие нормы оплаты труда — был введен новый порядок исчисления среднего заработка, оплаты совместительства и совмещения, а также добавлен ряд новых понятий, знание которых потребуется при расчете заработной платы: расширение зон обслуживания, гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками, и т.д. Все это подробно обсуждается в данной книге. Однако здесь рассматриваются не только нововведения, но и прокомментированы нормы, которые действуют достаточно давно. Поэтому книга, которую вы держите в руках, будет полезна не только опытным бухгалтерам и кадровым работникам, но и новичкам, которые только начинают работать с такой тонкой материей, как расчеты с работниками.

Вы держите в руках книгу «Заработная плата в современных условиях», которая вышла тринадцатым изданием, что показывает неизменный интерес к вопросам оплаты труда. В этой книге вы найдете всеобъемлющую информацию по организации оплаты труда, исчислению заработка при различных формах оплаты, правилам установления доплат и надбавок и др. Подробно рассмотрены вопросы налогообложения физических лиц и начислений на заработную плату работников. Все примеры, связанные с начислением заработной платы, удержаниями из нее, надбавками, доплатами, компенсациями и т.д., представлены со ссылками на документ, содержащий приведенные нормы. Для выполнения задач по учету труда и заработной платы бухгалтеру предприятия необходимо знать положения трудового законодательства, касающиеся приема на работу, оформления трудовых либо гражданско-правовых договоров с работниками, порядок составления и использования документов по учету личного состава — этому в книге посвящен раздел «Оформление трудовых отношений». Справочный раздел книги поможет бухгалтеру быстро найти необходимую норму закона, связанную с начислением заработной платы работникам. Подробное содержание также представляет своеобразный справочник, который укажет нужную тему для ответа на возникший вопрос. К изданию прилагается CD-диск с текстом книги, нормативными документами, послужившими основой для ее создания, формами унифицированной первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. В связи с тем, что материал книги касается не только тех вопросов, которые непосредственно затрагивают бухгалтера, книга будет полезна и руководителю предприятия (работникам кадровой службы), который интересуется «тонкостями» заключения трудовых договоров, применяемыми системами оплаты труда, правилами предоставления отпусков, налогами и страховыми взносами, перечисляемыми с заработной платы, и многими другими вопросами, связанными с организацией оплаты труда.

В книге представлены расчеты с персоналом по оплате труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Материал изложен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с изменениями от 30.06.2006г. №90-ФЗ, введенными с 06.10.2006г.) и Налоговым кодексом РФ. Рассмотрены вопросы, касающиеся оформления взаимоотношений работодателя и работника (трудовых и гражданско-правовых), начисления заработной платы за выполненную работу, производимых удержаний в соответствии с действующим законодательством, нормативными документами, Планом счетов и Инструкцией по его применению. Приведены расчеты отпускных, представлены заполненные образцы первичных бухгалтерских документов. Расчеты по оплате труда даны при общей системе налогообложения, упрощенной системе налогообложения (УСН) и при системе налогообложения единым налогом на вмененный доход (ЕНВД). Представлен анализ типичных ошибок, допускаемых руководителями, бухгалтерами и индивидуальными предпринимателями. Рассмотрено 28 актуальных ошибок при расчете оплаты труда, приеме работников на работу и увольнении и т.д. Книга рекомендуется в качестве практического руководства в работе бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам, а также преподавателям и студентам высших учебных заведений и колледжей, слушателям курсов бухгалтерской подготовки. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов данной книги допускается только с письменного разрешения ООО «Актив».

Направляя сотрудника в командировку, организация всегда несет расходы. В частности, необходимо выдать суточные, оплатить проезд и стоимость проживания, а также компенсировать другие затраты, связанные с поездкой. Нередко возникают вопросы, как отразить эти операции в учете, как правильно рассчитать налог на прибыль, каким образом эти расходы влияют на НДС, на НДФЛ и единый социальный налог? Значительное количество сложностей связано с операциями по заграничным командировкам. Происходит это потому, что в этом случае необходимо учитывать и правила валютного регулирования. Как правильно оформить командировку? Какие виды командировочных расходов бывают? В каком порядке следует их учитывать? Ответам на эти и другие вопросы посвящена данная книга. Книга ориентирована на бухгалтеров, работников налоговых органов, преподавателей и студентов юридических и экономических ВУЗов. В издании учтены поправки в Налоговый кодекс, касаемые налогообложения суточных и вступающие в силу с 2008 года.

Управление современным бизнесом сопровождается необходимостью решения задач различной сложности. Все чаще организации и индивидуальные предприниматели сталкиваются с проблемой долгов со стороны недобросовестных контрагентов. Возникающие при этом конфликты интересов уже стали неотъемлемой частью жизни общества. Эта книга поможет Вам разобраться в этом непростом вопросе и найти оптимальные пути решения.

Финансовый результат деятельности организации может быть как прибылью, так и убытком. Определение убытка дается в пункте 8 статьи 274 Налогового кодекса РФ. Под ним понимается отрицательная разница между доходами и расходами, которые были учтены для целей налогообложения. Главой 25 Налогового кодекса РФ разрешается учитывать убытки, полученные организацией. Однако в деле учета убытков есть масса тонкостей и сложностей. Как правильно учесть убытки, как их перенести на будущие периоды? На эти и многие другие вопросы ответит данная книга.

«Вашему вниманию предлагается издание «Реорганизация юридических лиц. Налоговые последствия и учет».»

«Вашему вниманию предлагается книга «Дивиденды: бухгалтерский учет и налогообложение». Для широкого круга читателей.»

Издание для бухгалтеров.

В книге рассматриваются понятия, сущность и содержание курсовых и суммовых разниц в бухгалтерском и налоговом учете. Особое внимание уделяется изменениям, возникшим в связи с введением нового ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте». Проведен сравнительный анализ правил формирования курсовых и суммовых разниц в бухгалтерском и налоговом учете. Даются примеры определения и учета курсовых и суммовых разниц в бухгалтерском и налоговом учете. Кроме того, проясняется содержание понятия «условные единицы», которое до настоящего времени широко используется для оценки товаров, выполнения работ и предоставления услуг. Показана незаконность применения этих единиц после введения единой европейской валюты евро. Для практических работников финансовых служб, бухгалтеров, аудиторов, преподавателей и студентов по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Издание представляет собой подробный практический комментарии к требованиям законодательных и нормативных актов, регулирующих проведение всех видов ремонта основных средств, организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета операций, осуществляемых при проведении ремонта. Автор не ограничился рассмотрением положений только тех документов, которые непосредственно устанавливают порядок учета ремонта основных средств, но и обобщил и проанализировал требования прочих законодательных и нормативных актов, применение которых при организации и проведении ремонта является обязательным. Материал проиллюстрирован практическими примерами, большим количеством табличного и графического материала. Книга рассчитана на практических работников бухгалтерских служб, налоговых органов, а также на тех, кто изучает бухгалтерский учет в системе профессионального образования или самостоятельно,

«Рассматриваются основные причины и механизмы возникновения и развития несостоятельности предприятия, современные методики диагностики наступления банкротства, специальные процедуры в рамках законодательства, направленные на восстановление платежеспособности предприятий. Пособие предназначено студентам специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».»

В предложенном издании подробно рассмотрены вопросы организации учета горюче-смазочных материалов в организациях: описаны правила учета ГСМ, приобретенных за наличные и по безналичному расчету — по талонам и с использованием платежных карт; изложены методы формирования фактической стоимости ГСМ, если они приобретены по фактическим или по учетным (плановым) ценам; указаны нормы расхода топлива и первичные учетные документы, подтверждающие расход ГСМ; освещен порядок списания ГСМ в производство и особенности отражения реализации излишков ГСМ. Книга предназначена для руководителей и бухгалтеров организаций, также она будет полезна студентам экономических ВУЗов и слушателям бухгалтерских курсов.

В книге освещены основные моменты учета участников (акционером) вкладов в уставной капитал, оплата доли денежными средствами, оплата доли уставного капитала имуществом, а также особенности отражения финансовых вложений в бухгалтерской отчетности.

Осуществляя хозяйственную деятельность, любая организация неизменно сталкивается с необходимостью выдачи наличных денежных средств под отчет своим сотрудникам. Анализ аудиторской практики показывает, что количество проблем и ошибок, допускаемых бухгалтерами при отражении подобных операций в учете, остается достаточно большим. Поэтому в данной книге мы рассматриваем основные правила выдачи подотчетных сумм, порядок их документирования, обоснованность включения расходов по подотчету в расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, вопросы по налогу на добавленную стоимость.

Издание предназначено для специалистов бухгалтерских и экономических служб государственных и муниципальных образовательных учреждений, органов управления образованием, централизованных бухгалтерий, других организаций, осуществляющих ведение бюджетного учета. В книге разъясняется порядок ведения бухгалтерского учета в образовательных учреждениях на основании новой Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 10.02.2006 №25н. Приведены схемы бухгалтерских проводок для оформления хозяйственных операций и описаны направления комплексной компьютеризации бюджетного учета в образовательных учреждениях и в обслуживающих их Централизованных бухгалтериях. Даны рекомендации по организации бухгалтерского учета и взаимоотношений директора и бухгалтера в случаях централизации учета и самостоятельного ведения бухгалтерского учета.

«В 2006 г. изменились многие правила бухгалтерского и налогового учета операций с основными средствами. Во-первых, Приказом Минфина России от 12.12.2005 №147н в ПБУ 6/01 «Учет основных средств» были внесены изменения и дополнения, которые применяются, начиная с 1 января 2006 г. Во-вторых, в 2005 и 2006 гг. изменились многие правила налогового учета основных средств в связи с вступлением в силу поправок, внесенных в главу 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ Федеральным законом от 06.06.2005 №58-ФЗ. В-третьих, с 1 января 2006 г. существенно изменились правила исчисления НДС, что, конечно же, затронуло и операции с основными средствами. В этой книге вы найдете максимально полную информацию обо всех изменениях порядка бухгалтерского и налогового учета операций с основными средствами. Двадцать цифровых примеров помогут уяснить все нюансы применения новых правил.»