«Занимаясь, мы получаем знания, уверенность в себе и хорошие оценки, но учиться утомительно и трудно. Кроме того, уроки отнимают драгоценное время, отвлекая нас от других увлекательных и важных занятий. Не правильно учить уроки, если вместо этого можно пялиться в телевизор, считать цветочки на обоях или рисовать точки и черточки в тетрадях! Если ты разделяешь наше мнение, тогда перед тобой самая нужная книга, которая научит тебя как избавиться от желания быть образованным и умным. Ты научишься отлынивать от занятий, чтобы часами заниматься ерундой. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на учебу! Поэтому бросай все силы на то, чтобы стать и оставаться глупым! К книге прилагается постер «Азбука глупости». Перевод с сербского А. Немовой. Иллюстрации: Добросав Боб Живкович.»

Думаешь, любовь и счастье – не для тебя, и дешевые книжонки не вернут тебе радости жизни? Как бы не так! Эта оригинально оформленная книга радикально изменит твою жизнь (если ты не будешь сопротивляться), заставит тебя радоваться каждому новому дню (если он настанет) и поможет тебе достичь полного и окончательного просветления, даже если ты неисправимый циник. Книга богата юмором и насыщена умными мыслями, благотворно влияющими на организм человека; включает 193 цветные иллюстрации. Изготовлено по специальной технологии, сохраняющей смысл текста, юмор и стиль автора. В 100 граммах книги содержится: Шуток — 7; Анекдотов — 4; Афоризмов — 11; Иллюстраций — 42; Слов — 1710; Букв — 9528. Способ употребления: открыть на любой странице и начать чтение, внимательно рассматривая картинки и буквы. После прочтения перевернуть страницу. Размышлять над прочитанным до полного усвоения содержимого. Продолжать до появления чувства легкой усталости. Допускается делать заметки на полях и в тексте книги. Подходит к любой жизненной ситуации. Заменяет 2 рулона туалетной бумаги. Вес брутто: 453 г +/- 50 г (допускаются усушка продукта и образование небольшого количества орфографических ошибок). Хранить в сухом прохладном месте при относительной влажности воздуха не более 70%. Изготовлено и упаковано /productiondate: сделано в России. Срок хранения: 25 лет. Издательство благодарит русский алфавит за любезно предоставленные буквы.

Владельцы кошек никогда не замечают темную сторону характера своих питомцев. В этой книге собран компромат на кошек и котов. Это двуличные существа со злыми намерениями, вредными привычками и нравами, издавна втирающиеся в доверие к человеку. В следующий раз, когда ваш маленький пушистый комочек не найдет свой туалет, спросите себя, а действительно ли это было просто недоразумение. В этой книге: забавные фотографии кошек в различных ситуациях и веселые комментарии к ним.

«Наш ум ежеминутно пополняется самой разнообразной информацией: положительной и отрицательной, простой и сложной, нужной и ненужной. А вдруг пригодится? Конечно, пригодится. Опыт жизни вбирает в себя все. Казалось бы, совершенно ненужное знание вдруг идет когда-то в дело. Не судите строго нашу попытку создать сказку-раскраску в жанре провоцирующих сюжетов. Мы не предлагаем готовых ответов, мы хотим, чтобы каждый полюбившийся нам сюжет дал импульс интеллектуальным и эмоциональным импровизациям, стал намеком, ведь сказка, как известно, — это «добрым молодцам урок». В этой книге собрано 12 сказок на экономические темы, которые можно использовать в самых разных ситуациях. Они помогут тренерам, менеджерам и преподавателям сделать более выразительными важные сообщения или стимулировать мышление слушателей. Художник: Андрей Костин.»

Думаешь, любовь и счастье – не для тебя, и дешевые книжонки не вернут тебе радости жизни? Как бы не так! Эта оригинально оформленная книга радикально изменит твою жизнь (если ты не будешь сопротивляться), заставит тебя радоваться каждому новому дню (если он настанет) и научит брать от жизни все, даже если ты неисправимый циник. Книга богата юмором и насыщена умными мыслями, благотворно влияющими на организм человека; включает 44 урока и 230 цветных иллюстраций. Изготовлено по специальной технологии, сохраняющей смысл текста, юмор и стиль автора. В 100 граммах книги содержится: Шуток — 35; Анекдотов — 9; Афоризмов — 6; Иллюстраций- 25; Слов — 2063; Букв — 11767; Способ употребления: открыть на любой странице и начать чтение, внимательно рассматривая картинки и буквы. После прочтения перевернуть страницу. Размышлять над прочитанным до полного усвоения содержимого. Продолжать до появления чувства легкой усталости. Допускается делать заметки на полях и в тексте книги. Подходит к любой жизненной ситуации. Заменяет 2 рулона туалетной бумаги. Вес брутто: 470 г +/- 50 г (допускаются усушка продукта и образование небольшого количества орфографических ошибок). Хранить в сухом прохладном месте при относительной влажности воздуха не более 70%. Изготовлено и упаковано /productiondate: сделано в России. Срок хранения: 25 лет. Издательство благодарит русский алфавит за любезно предоставленные буквы.

Современным японцам присущи удивительная гибкость и стремление к обновлению своих стратегий в соответствии с требованиями постоянно меняющегося мира. Уникальная способность этой страны встречать новые вызовы времени основана на кодексе самурая — древней традиции, в которой благородство воина сочеталось с умонастроением философа, а беззаветная отвага и безграничная гибкость — с мудростью. эта книга рассказывает о том, как, опираясь на древние традиции, японские компании выживают и побеждают конкурентов, обновляются и становятся сильнее, проходя через кризисы. Перевод с английского: А. Стативка.

Пришло время разрушить ложные догматы классического маркетинга и отправить в отставку современных гуру маркетинга! В этой книге авторы, руководители одной из крупнейших консалтинговых компаний в области маркетинга, открывают шокирующую правду о маркетинге и лояльности потребителей: почти все, что вы знаете об этом, — ложь! На самом деле большинство общеизвестных аксиом и постулатов маркетинга основано на неверных данных или на неправильном толковании верных данных. Критически рассматривая 53 самых распространенных мифа о маркетинге и лояльности клиентов, авторы используют результаты новейших исследований для полного разоблачения этих постулатов. Вместо банальных советов, которыми пичкают нас многочисленные гуру маркетинга, в этой книге вы найдете проверенные на практике технологии завоевания рынков и удержания клиентов — не ради самих рынков и клиентов, но ради успеха и процветания вашей компании.

«Эта книга рассказывает о новом культурном феномене, который только проникает в общественное сознание. Массовые многопользовательские онлайновый игры вроде Ultima Online или EverQuest, в которых сотни тысяч геймеров со всего мира управляют сказочными персонажами в виртуальных мирах размером с континенты, имеют собственную культуру, свои правительства, социальные системы и — неизбежно — собственные экономические пространства, которые тесно соприкасаются с реальным миром. Завсегдатаи этих миров проводят здесь большую часть своей жизни и, изучив рыночные механизмы виртуальной и реальной жизни, неплохо зарабатывают на других геймерах. Они осваивают ресурсы виртуальных миров и «отмывают» виртуальные деньги, конвертируя игровые валюты и предметы во вполне реальные доллары. Автор книги рассказывает, как он участвовал в переделе совершенно нового рынка объемом более миллиарда долларов, — рынка товаров, оружия, валют и недвижимости, которые существуют только в виртуальных мирах онлайновых игр. Люди, «иммигрирующие» в киберпространство, готовы платить за них реальные деньги, и деньги немалые.»

«Аллен Карр, автор бестселлера «Легкий способ бросить курить», успешно применял созданную им методику для решения различных психологических проблем — от снижения веса до избавления от алкогольной зависимости. «Легкий способ наслаждаться авиаперелетами» поможет вам преодолеть страх перед полетами, превращающий отпуск или командировку в сущий кошмар, снять естественное внутреннее напряжение и превратить воздушное путешествие в приятное и радостное событие. Переводчик: Э. Малиничев.»

Треть нашей жизни мы проводим в постели. Это сцена, на которой разыгрываются наши драмы; пространство, где формируется наше сознание; место, где раскрываются наши тайные желания и потребности. Каждую ночь наши тела могут рассказать о нас больше, чем наш семейный доктор или психоаналитик. Поза для сна – это непросто диагностическое средство, это возможность кардинально изменить вашу судьбу и судьбу близкого вам человека. Стоит лишь найти подходящую позу для сна, как все ваши проблемы останутся позади. Выберите правильную позу для засыпания, и несколько ночей спустяваша энергия будет бить ключом, а в ваших отношениях воцарится полная гармония. Хотите проснуться в хорошем настроении после того, как целый день провели на ногах? Хотите перестать храпеть или справиться с расстройством пищеварения? Желаете избавиться от бессонницы или видеть яркие сны? Вынуждены засыпать в холодной постели или в душной комнате? Эта книга поможет вам подобрать специальные терапевтические позы на все случаи жизни.

Эта книга для тех, кто мечтает похудеть. Забавные чёрно-белые фотографии животных и тексты, написанные с неподражаемым юмором и жизненной мудростью, для тех, кто собирается изнурять себя диетами. Часть доходов от этой книги автор и издательство передают Московскому зоопарку. Эти средства будут направлены на финансирование программ сохранения редких и вымирающих видов животных России. Спасибо!

«Чашка крепкого кофе — не единственный способ взбодриться во время работы. В книге «Йога для менеджеров» вы найдете более 30 других способов восстановить силы и повысить тонус, не покидая рабочее место, иногда даже не вставая со стула. Эдвард Вилга, опытный инструктор, обучавший йоге многих известных американских бизнесменов, разработал для офисных трудоголиков специальный комплекс физических упражнений, приемов дыхательной гимнастики и медитативных практик, которые: — выполняются прямо на рабочем месте, — вы даже не вспотеете в вашем деловом костюме; — подходят людям с любым уровнем физической подготовки; — не отнимают много времени, не требуют присутствия инструктора и специального оборудования; — дают немедленный положительный эффект: оживляют ваш мозг, поднимают настроение, снижают давление, успокаивают сердце и нервы, повышают концентрацию внимания; — помогают повысить работоспособность и мобилизировать резервы организма в обстановке стресса и в критических ситуациях. Пара простых упражнений — и вы снова сосредоточены, сконцентрированы на работе, можете принимать великие решения, генерировать блестящие идеи, — и готовы свернуть горы! Крепление: спираль.»

«Джон Дрейк, «гуру дауншифтинга», предлагает доступные сценарии альтернативного образа жизни для любого трудоголика. Решившись изменить стиль своей жизни, вместе с автором вы пройдете все этапы нового пути — от принятия сознательного решения до планирования «выхода» и реализации определенного сценария новой жизни, от оценки собственной психологической готовности до минимизации воздействия перемен в вашей жизни на благосостояние близких и личное финансовое положение. Реальные истории из жизни людей, отказавшихся от карьеры и погони за «длинным рублем», помогут вам предпринять решительные шаги и изменить свою жизнь, сделав ее более гармоничной и радостной.»

В этой доброй и мудрой книге рассказывается об основных жизненных ценностях, о добре и зле, о том, как себя вести в трудных жизненных ситуациях. Автор сопроводил свои размышления и советы прекрасными фотографиями одного из красивейших и забавнейших животных нашей планеты — медведя-панды, снятого в комичных позах, которые не могут не вызвать улыбку. Нравоучительная и одновременно — благодаря фотоснимкам — смешная, эта книга наверняка понравится и доставит удовольствие читателям и читательницам всех возрастов и увлечений.

«У вас в руках — настоящий подарок судьбы! Эта книга научит вас экономить и находить все новые пути сбережения заработанных денег. Если регулярно следовать хотя бы некоторым из 100 предлагаемых в этой книге практических советов, вы сможете каждый день экономить не менее 100 рублей. А ведь это означает экономию свыше 1500 долларов каждый год! Советы из книги «Спаси и сохрани» — верный путь к свободе и финансовой независимости.»

Время дороже денег: деньги можно заработать, но время не купишь. Чтобы стать эффективным руководителем, нужно выйти за пределы управления временем (тайм-менеджмента) и получить над временем власть. Адепты тайм-менеджмента полагаются на часы и календари; повелители времени развивают способность ощущать время интуитивно. Адепты тайм-менеджмента смотрят на время как на жесткую «константу»; повелители времени относятся к нему как к подвижной, гибкой субстанции, как к потоку, на течение которого можно сознательно влиять, обладая «темпоральным интеллектом». Руководители компаний GeneralElectric, 3M, Staples, и Dell, сумевшие достичь высокого уровня развития «темпорального интеллекта», совершили настоящий прорыв в бизнесе! Книга «Власть над временем» поможет вам выработать ключевые навыки обращения со временем и использовать этот уникальный и невосполнимый ресурс максимально эффективно, усовершенствовав систему управления и перестроив деловые коммуникации, повысив адаптивность и конкурентоспособность вашей организации. Вы научитесь: — Перезапускать свои внутренние часы. — Улавливать, синхронизировать и задавать темп работы. — Двигаться в потоке времени. — Управлять каждым моментом. — Использовать эластичность времени. — Выходить за пределы времени. — Получать энергию времени, а не отдавать ее!

«По мнению Стивена Кови, автора книги «Семь навыков высокоэффективных людей», «эта книга — настоящий шедевр; она написана в лучших традициях классического бестселлера «Переговоры без поражения». Фишер и Шапиро убедительно показывают нам, как сознательное использование эмоций помогает переговорщикам приходить к взаимовыгодным соглашениям и добиваться выдающихся результатов». Эмоции — важная составляющая любого переговорного процесса. Научитесь их использовать, и они помогут вам добиться того, к чему вы стремитесь. Являясь продолжением бестселлера «Переговоры без поражения», книга расскажет вам, как это сделать. Переводчик: А. Базаря.»

Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнес-планов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных кабинетов и на работу можно приводить детей, которым разрешается бегать и орать во все горло, и где генеральный директор поощряет сотрудников принимать практически любые решения за своих руководителей. Такая компания действительно существует — это бразильская Semco. За последние 6 лет она увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов. В компании практически нет текучести кадров и каких-либо признаков замедления ее роста в ближайшие годы.

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, невнимательностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т. д. Эта книга — великолепный, основанный на жестком подходе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.

Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения — подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой лежит разработанная автором универсальная пошаговая технология воспитания ответственности за результаты работы, помогут вам контролировать результаты работы подчиненных на основании объективных критериев, выстроить эффективную структуру управления и коммуникаций, эффективно работать со сложными людьми и, в конечном итоге, добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач.