infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » КОМПЕТЕНЦИИ НА РАБОТЕ: МОДЕЛИ МАКСИМАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

КОМПЕТЕНЦИИ НА РАБОТЕ: МОДЕЛИ МАКСИМАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

Компетенции на работе: Модели максимальной эффективности работы
Название: Компетенции на работе: Модели максимальной эффективности работы
Автор: 
Издательство:  Гиппо (Hippo)
Год издания:  2010
Страниц:  384
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.



Ключевые теги: компетенция, модель, работа, позиция, прогнозирование, интервью, получение, проведение, рабочий, компания, техник, сфера, обслуживание, продажа, успех, пример, метод, оценка, персоналия, предприятие, спенсер
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.