|
Популярные книги |
|
|
|
« КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО » |
28 июля 2015 |
МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, ИЛИ КАК ВОСПИТАТЬ ОТВЕТСТВЕННЫХ И ИНИЦИАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ |
№ 194799842 |
|

|
Название: Максимальный результат, или как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Автор: Макота Е.
Издательство: Грифон
Год издания: 2014 Страниц: 464
Жанр: Карьера и лидерство |
|
Описание«Елена Михайловна Макота — эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?». Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.»
Ключевые теги: бизнес, эффективность, книга, процесс, руководитель, сотрудник, автор, работа, пассивность, работник, инертность, рабочий, рекомендация, собственник, повышение, методика, макота
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|