infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » МОТИВАЦИЯ — ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЫ И СОЗДАНИЯ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ КОМПАНИИ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

МОТИВАЦИЯ — ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЫ И СОЗДАНИЯ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ КОМПАНИИ

Мотивация — основа управления человеческими ресурсами: Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании
Название: Мотивация — основа управления человеческими ресурсами: Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании
Автор: 
Издательство:  Инфра-М
Год издания:  2024
Страниц:  144
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором по персоналу в российских и зарубежных компаниях. Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу.



Ключевые теги: компания, персоналия, директор, работа, мотивация, система, ресурс, управление, практик, теорен, менеджер, основание, категория, автор, менеджмент, руководитель, область, интерес, среда, создание, боковня
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.