infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО » КАК НАЙТИ ХОРОШЕГО РАБОТНИКА И ХОРОШУЮ РАБОТУ?
« КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО »

КАК НАЙТИ ХОРОШЕГО РАБОТНИКА И ХОРОШУЮ РАБОТУ?

Как найти хорошего работника и хорошую работу?
Название: Как найти хорошего работника и хорошую работу?
Автор: 
Издательство:  Феникс
Год издания:  2011
Страниц:  445
Жанр: Карьера и лидерство
Описание
В совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой рассматривается ключевой вопрос для любой организации — поиск эффективных сотрудников, в том числе и в условиях кризиса. И, как обратная его сторона, поиск надежной работы для квалифицированного человека. Современные рекрутинговые технологии, базирующиеся на глубоком знании психологии личности, позволяют получить инструмент как для эффективного поиска работы и работников, так и для оценки человеческих, личностных качеств потенциальных партнеров, сотрудников. Разносторонний подход позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину. В книге дополнительно показан и новый взгляд на поиск и выбор себе супруга с точки зрения технологии рекрутинга, основ психологии и философии. Книга является учебным пособием. Написана на основе обширного практического опыта обоих авторов. В ней приведены примеры по конкретным технологиям подбора на различные вакансии, по оценке личностных качеств и деловых партнеров, и партнеров в личной жизни. Книга будет полезна как управленцам различного уровня, так и работникам, считающим себя профессионалами, а также тем, кто хочет сделать правильный выбор сексуального партнера.



Ключевые теги: книга, поиск, партнер, психолог, технолог, работник, работа, оценка, качество, сотрудник, подбор, выбор, хорошев, область, специалист, пособие, основа, рекрутинг, взгляд, супруг, литвак, михаил, ефимович
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.