infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО » ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ: ПРОЦЕССЫ ИДЕНТИЧНОСТИ В ГРУППАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
« КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО »

ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ: ПРОЦЕССЫ ИДЕНТИЧНОСТИ В ГРУППАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

Лидерство и власть: Процессы идентичности в группах и организациях
Название: Лидерство и власть: Процессы идентичности в группах и организациях
Автор: 
Издательство:  «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год издания:  2012
Страниц:  408
Жанр: Карьера и лидерство
Описание
Феномен лидерства привлекает внимание не только ученых, посвятивших себя наукам о человеке, но и практиков, людей профессионально занимающихся предпринимательством, политикой, менеджментом, связями с общественностью и многим другим. Почему же о лидерстве так давно и много говорят, почему до сих пор нет четких и простых ответов на такие вопросы, как «лидерами становятся или рождаются?», «за счет чего лидер способен вести за собой последователей?», «почему при практически идентичном наборе личностных черт один человек — признанный лидер, а другой — нет?», «что нужно делать для того, чтобы стать лидером?» и «как этот ненормальный добился таких успехов?» Достоинством книги, которую читатель держит в руках, является то, что, по сути, в ней раскрываются законы построения такого пазла, правила и принципы системной организации лидерства в группе. Ключевая функция лидера — это конструктивное изменение внешней среды, в которой живет группа для достижения целей и задач. «Нелидеры» не изменяют мир, они способны лишь адаптироваться, приспосабливаться к миру, который изменяется вокруг них. Только лидер обладает личностными ресурсами для того, чтобы совершенствовать мир, внешнюю среду, в которой живет человек, и в том числе совершенствовать самого человека, идущего за лидером. За лидером идут, так как он одновременно и «свой, такой же, как мы» и «лучше, чем мы». Ответ на вопрос о том, как совместить эти два социальных статуса дают авторы исследований, представленных в данной книге. Внимательный читатель может понять, что конкретно ему нужно сделать, какие способности усилить, как начать думать, чтобы стать тем, кто ведет людей за собой и организует их на достижение жизненно важных целей.



Ключевые теги: лидер, лидерство, человек, группа, вопрос, ответ, достижение, среда, читатель, книга, организация, книппенберг, даан
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.