Эта книга о том, как программист из Сиэтла со своим другом написали программу и вовремя поняли, как и где она должна работать, вкалывали по 23 часа в сутки и создали компанию – Microsoft. О том, как болезнь в одночасье меняет взгляды на жизнь и приводит к мысли, что надо исполнять детские мечты и это принесет пользу многим людям.

Автор этой книги — основатель обувной компании TOMS. Она знаменита не только своей обувью, но и тем, что за каждую проданную пару она дарит пару детям бесплатно. При этом TOMS — прибыльная компания. Блейк рассказывает об истории создания TOMS, о других примерах бизнеса со смыслом и об общей философии бизнеса. Если вы читали «Rework» или «Доставляя счастье» — эта книга вам обязательно понравится.

Судьбу можно изменить, а ошибки использовать себе во благо. Хилл ставит перед нами магическую лестницу к успеху. Взобравшись по шестнадцати ее ступеням, можно обрести такую силу, что любые проблемы покажутся школьными задачками, а полученные знания и опыт помогут ставить перед собой любые цели и достигать их.

В этой книге собраны лучшие мысли из золотого фонда литературы по мотивации и приобретению богатства. Выдающиеся мыслители прошлого столетия делятся своими идеями о том, как, изменив свое отношение к богатству и обретя новый образ мышления и поведения, при условии неукоснительного им следования, можно стать богатым, успешным, уверенным в себе человеком и полезным членом общества. Предложены рекомендации о том, как раскрыть свой умственный, физический и духовный потенциал, чтобы пользоваться всеми жизненными благами, которые по праву принадлежат от рождения каждому человеку.

Какой он, хороший менеджер? Что ему необходимо знать о правильном управлении? И, прежде чем добиться успеха от подчиненных, что он должен пересмотреть в самом себе? Патрик Амар — крупный специалист в области психологии, соучредитель и руководитель одной из европейских консалтинговых фирм, преподаватель Парижского университета — посвятил эту книгу психологическому портрету менеджера, раскрывая на конкретных примерах такие фундаментальные понятия, как личностные теории, мотивация, лидерство, защитные механизмы, эмоциональный интеллект, стресс, межличностные отношения, управление сложными коллективами и др.

На британском ТВ есть популярное шоу «Логово Драконов». Его участники — начинающие предприниматели — за 20 минут должны представить инвесторам свою бизнес-идею и ответить на их каверзные вопросы. Проходишь через «логово» — получаешь деньги на развитие бизнеса. Эта книга написана одним из Драконов шоу. Джеймс Каан на протяжении четырех сезонов оценивал инвестиционные проекты. И теперь в своей книге рассказывает, как понять, есть ли у вашей идеи будущее и стоит ли вообще за нее браться? На все размышления дается неделя. Каждый из семи дней — очередной этап, через который надо пройти, ответив на самые неприятные вопросы (поверьте — автор уж точно знает, какие вопросы не любят начинающие предприниматели). Эта книга поможет взвесить все за и против, оценить свои силы и еще раз детально проанализировать бизнес-проект со всех сторон — начиная с ваших предпринимательских способностей и заканчивая продажами и маркетингом. В помощь — множество наводящих вопросов, историй, примеров, а также советов, как принимать решения и не поддаваться эмоциям.

Один раз в жизни судьба стучится в дверь каждого. Но часто этот каждый сидит в соседнем кабачке и не слышит стука. Когда сотрудники PepsiCo узнали о том, что руководство решило выделить ресторанное направление холдинга в отдельную компанию, они понятия не имели о том, кому будет доверено ее управление. И они уж точно не предполагали, что этим человеком станет их коллега Дэвид Новак. Как, впрочем, не предполагал этого и сам Дэвид… Эта книга — о том, что делать, если вы в одночасье стали главой вновь созданной компании с оборотом в десять миллиардов долларов. О том, как использовать весь свой жизненный опыт и лавину новой информации, чтобы не просто «не сгореть» на новом месте, но и превратить свалившиеся на вас полцарства в сильную империю.

В этой книге собрано множество советов, методик и полезных мыслей, которые помогут вам убедить в ценности своих идей тех, от кого зависит ваша судьба. Все советы основаны на личном опыте Сэма Харрисона, а он успешно продавал идеи таким искушенным компаниям, как Microsoft, NBA, American Express и Merrill Lynch. Фишка книги — ее автор. Сэм Харрисон за 20 лет работы успел побывать по обе стороны «креативного процесса»: он был и рекламным агентом, и клиентом, и фрилансером, и преподавателем. Теперь он прекрасно разбирается в вопросах маркетинга и брендинга, и научит вас своему опыту.

Узнайте правду! Богатые люди ничем не лучше вас. Они не более умны, не более образованны и не обладают никакими особыми качествами, которых нет у вас. Единственное отличие состоит в том, что богатые и преуспевающие знают секреты, которых вы пока не знаете! Но с этой книгой все станет для вас иначе. В ней — только настоящие, бес­ценные, из первых рук секреты того, как стать намного богаче! Перед вами — всемирно известная система Брайана Трейси, позволяющая любому человеку в короткие сроки гарантированно прийти к богатству, успеху и процветанию, начав буквально с нуля.

Будь в вашей компании полтора миллиона или полтора десятка человек — вы мало чего сможете добиться, если не сумеете увлечь и воодушевить своих людей. Скорее всего, вы уже убедились в этом. Но как добиться от них искреннего энтузиазма? Дэвид Новак, автор этой книги — СЕО компании Yum!Brands. Теперь в его команде 1 400 000 сотрудников. Это крупнейшая мировая ресторанная сеть — она насчитывает более 35 тысяч ресторанов по всему миру, ей принадлежат такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Taco Bell и многие другие. Дэвид разработал лидерскую программу «Веди людей за собой», благодаря которой Yum!Brands стала признанным лидером в области мотивации и вовлечения сотрудников. Вы можете пройти ее сейчас, если прочитаете эту книгу и последуете советам автора. Не сомневайтесь — у вас получится. Как говорит сам Дэвид, «никто не знает заранее, на что он способен».

Это своеобразный путеводитель, практическое руководство для ищущих дорогу к успеху и благополучию, к полноценной, счастливой жизни. Открывая ее, вы открываете дверь в мир психологического мастерства, виртуозного общения, эффективного управления собой и жизненными обстоятельствами. Она научит вас, как понять свое предназначение, наметить главную цель и последовательно, шаг за шагом, двигаться к ней, как планировать свое будущее на длительную перспективу и неуклонно добиваться нужного результата. Здесь вы найдете эффективные, проверенные практикой методы и технологии, которые раскроют вам собственные ресурсы, помогут понять себя и окружающих и реализоваться в сегодняшней сложной жизни. Вам предоставляется шанс изучить науку управления жизнью, обеспечивающую качественный скачок во взаимоотношениях с собой и миром. Книга написана в легкой и доступной форме и рассчитана на широкий круг читателей. Книга была отмечена на конкурсе «Лучшие книги России» (2003) дипломом за содействие развитию и укреплению российского предпринимательства.

В этой книге вы найдете самый важный для себя урок, который подскажет вам кратчайший путь на вершину карьерной лестницы. Ее автор, великий Наполеон Хилл, поможет вам стать исключительно компетентным и полезным в своем деле, проявить все свои способности и найти для них лучшее применение.

Вдали от родины вынуждены жить Борис Березовский, Владимир Гусинский, Евгений Чичваркин, Елена Батурина... Отбывают сроки в тюрьмах и на зонах Михаил Ходорковский, Платон Лебедев, Алексей Френкель, Семен Могилевич... Ушли в мир иной Владимир Виноградов, Бадри Патаркацишвили... Все эти люди — первопроходцы российского бизнеса, фигуры неоднозначные, но, безусловно, яркие, сильные и умные. Но, по сути, в той или иной степени они были отвергнуты нашим обществом. Почему и как это случилось — расскажет эта книга. Впечатляющие истории, собранные здесь, — не огульные обвинения или нападки на предпринимателей, а рассказ о живых людях, а также о сложных, неоднозначных, порой печальных и постыдных сторонах российского бизнеса, судопроизводства и власти.

«Хотите получить работу вашей мечты? Преодолеть страх перед собеседованием? Тогда эта книга для вас. В ней вы найдете ответы на вопросы: Как подготовиться к интервью? Как бороться со страхом, который человек испытывает накануне? Как взять себя в руки во время собеседования? Как вести разговор о зарплате? Как не впасть в панику после плохого интервью и извлечь пользу из ошибок для будущих встреч? Книга написана максимально простым и понятным языком, для молодых людей, которые учатся на последнем курсе вуза, и вскоре поиск работы и походы на собеседования станут для них одними из ключевых задач. А также книга принесет пользу всем, кто уже работает, но хочет поменять «локацию» в скором будущем.»

Методы и инструменты коммуникаций постоянно развиваются и совершенствуются, и из этой книги вы узнаете, как с их помощью подняться по лестнице успеха. Для широкого круга читателей.

«Книга «Секреты работы в японской компании» посвящена моей работе в двух японских компаниях: «Noritsu» и «Konica Minolta». Вот уже более 15 лет я, так или иначе, был связан с «японским» бизнесом. Большая часть книги посвящена опыту моей работы, методам и различным «секретам» в компании Noritsu. Корпорация «Noritsu Koki Co Ltd» — мировой лидер по производству мини-фотолабораторий, в которых практически каждый из вас проявлял и печатал свои фотографии. В книге читатель найдет и практические советы: о процедурах устройства на работу в японские компании, построении взаимоотношений с коллегами и японскими менеджерами и дополнительную полезную информацию о Японии. Для того, чтобы читатель смог понять современное состояние фото-индустрии, в которой я проработал, — я постарался обрисовать некоторые исторические факты и развитие индустрии до сегодняшних дней. (Марат Файрушин).»

В чем заключается магическая сила резюме? Как вести переговоры? Как договариваться о зарплате на новом месте работы? Как возникают и к чему приводят служебные романы на верхних этажах богатых контор? Каковы рецепты, секреты и тонкости карьеры в европейских офисах? Каковы возможности россиянина на Западе? Яна Афанасьева пишет не столько про финансы, сколько про финансистов. Тем не менее читатель найдет здесь честные до резкости ответы на многие вопросы. Уехав с мужем и двумя детьми из России в конце 90-х, молодая бизнес-леди делает невероятную карьеру в Европе. Эта карьера напоминает авантюру, но построена на тонком знании психологии, правил бизнеса и обдуманной дерзости. Рассказчица с жадным интересом и удивлением наблюдает за жизнью западных корпораций, но смотрит на это глазами человека, который родился и вырос в России.

The most useful and fascinating book about time management. Gleb Arhangelsky is the founder of the time management movement in Russia, initiator of the time management fellowship, and head of corporate time management projects for RAO UAC, PricewaterhouseCoopers, Wimm-Bill-Dann and others. Gleb is the CEO of Organizatsiya Vremeni (Time Management) consultancy, author of the groundbreaking monograph Time Management (2003). Time Drive, his second book, is written in a different, less scientific manner. The book is based on real examples and contains step-by-step guides, thus allowing every modern manager to find an answer to the most important question — how can more be completed more in less time? The book also contains tips for work time management at work and relaxation, motivation, goal-setting, prioritization, effective reading, etc. The range of issues covered by the book is so wide and the solutions are so universal that it can be recommended to almost any category of readers.

Это книга о самодисциплине — способности действовать независимо от эмоционального, финансового или физического состояния. Она рассказывает не о том, как выполнить работу самым трудным способом, а о том, как выполнить трудную работу, не откладывая ее на завтра. Эта книга, написанная живым и доступным языком, представляет простую программу для тех, кто хочет «подняться по лестнице», а именно: не принимать необдуманных решений, не откладывать важные дела «на потом», избегать «созидательного уклонения» и упорно идти к намеченной цели. Для широкого круга читателей.

Авторы книги, успешные модели, дают на ее страницах множество ценных советов для всех желающих посвятить себя этой работе. Они раскрывают механизм функционирования модельного бизнеса, знакомят с особенностями поиска подходящего агентства, учат создавать портфолио и правильно позировать, рисуют перспективу работы за рубежом. Следует особо отметить предлагаемый ими комплекс упражнений и гигиенических процедур, позволяющих долго сохранять физическую форму и безупречный вид. Здесь можно найти и рекомендации по решению финансовых вопросов, а также варианты развития карьеры в долгосрочной перспективе. Наконец, авторы подскажут, как лучше поступить в затруднительных ситуациях, помогут избежать разнообразных ловушек. Словом, книга станет идеальным руководством для всех, кто хотел бы добиться успеха на сложном, но в то же время весьма увлекательном поприще профессиональной модели.