infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ: КАК ПРЕОДОЛЕТЬ РАЗРЫВ МЕЖДУ ОБЪЯВЛЕННОЙ СТРАТЕГИЕЙ И РЕАЛЬНЫМИ ПРОЦЕССАМИ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ: КАК ПРЕОДОЛЕТЬ РАЗРЫВ МЕЖДУ ОБЪЯВЛЕННОЙ СТРАТЕГИЕЙ И РЕАЛЬНЫМИ ПРОЦЕССАМИ

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Название: Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Автор: 
Издательство:  Альпина Паблишер
Год издания:  2015
Страниц:  316
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. Сбалансированная система показателей, концепция «шесть сигм» и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений.



Ключевые теги: управление, процесс, система, стратег, организация, методолог, существо, инструмент, корпорация, решение, показатель, концепция, информация, сигма, шестов, кокинз, гэри
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.