infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » КОМАНДИНА НАДЕЖДА
« КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО »
КТО КУДА, А Я ВПЕРЕД! СТРАТЕГИЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ И В ЖИЗНИ
Кто куда, а я вперед! Стратегия успеха в бизнесе и в жизни
Название: КТО КУДА, А Я ВПЕРЕД! СТРАТЕГИЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ И В ЖИЗНИ
Автор: 
Издательство: Питер
Год:  2015
Страниц:  192
Формат: PDF
Размер: 6.72 mb
Жанр: Карьера и лидерство
В книге собрана теоретическая и практическая база для: • эффективного управления своим временем; • подготовки публичных выступлений; • знакомства с основными законами логики; • овладения средствами вербальной и невербальной коммуникации; • получения «win-win» результата в переговорах; • ответа на вопрос: «Создать свое дело или сделать карьеру наемного сотрудника?»; • создания мотивации у себя и подчиненных, овладения дополнительными навыками, открытия в себе новых талантов. В книгу вошли материалы и идеи всемирно признанных гениев (Кови, Менегетти, Карнеги, Дилтс, Маслоу, Якокка и др.), полезные мысли и практические советы профессоров и успешных бизнесменов. А для поднятия настроения есть глава «Афоризмы менеджмента». Это шпаргалка для тех, у кого нет времени и желания перечитывать толстые тома профессионалов бизнес-мысли.
« КАРЬЕРА И ЛИДЕРСТВО »
КТО КУДА, А Я — ВПЕРЕД!
Кто куда, а я — вперед!
Название: КТО КУДА, А Я — ВПЕРЕД!
Автор: 
Издательство: Рипол Классик
Год:  2015
Страниц:  160
Формат: PDF
Размер: 5.60 mb
Жанр: Карьера и лидерство
Это книга для тех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с самим собой, добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере. Исследование предлагает системный подход к определению и достижению жизненных целей и приоритетов человека. Книга не обещает мгновенных изменений и чудес, по поможет пройти курс самосовершенствования. В книге собрана теоретическая и практическая база для эффективного управления своим временем, публичных выступлений, знакомства с основными законами логики, владения вербальными и невербальными коммуникациями, получения «Winwin» результата в переговорах, ответа на вопрос: «Создать свое дело или сделать карьеру наемного сотрудника?», создания мотивации у себя и подчиненных, овладения дополнительными навыками, открытия в себе новых талантов и многое другое.