«Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления «человеком работающим». Книга является результатом работы автора со специалистами и руководителями различных российских организаций, предпри­ятий и учреждений в формате программ по мотивации и стимули­рованию персонала. Она содержит новую измерительную концеп­цию и примеры авторских методик, позволяющих измерять тонкую мотивационно-стимулирующую «материю». Книга предназначена для тех, кто интересуется проблемами мотивации и стимулирования «человека работающего», а также тех, кто хочет научиться более эффективно управлять мотивационно-стимулирующими процессами.»

В книге рассматриваются такие проблемы, как самоуправление и самоорганизованность, использование времени и самовосстановление. Показываются возможности проявления талантов и самообразования, креативности и эффективных межличностных коммуникаций. Обращается внимание на различия и сходства брейнбилдинга и бодибилдинга, их практическое взаимодополнение.

«Методологический инструментарий в любой сфере и на любом уровне управления был и остается необходимой и важной основой социального управления. В учебно-практическом пособии представлен разнообразный методологический материал, уникальность которого заключается в формуле «Бери и Делай», т.е. предельной доступности для практического использования. Для руководителей и специалистов социальной сферы, студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Социальная работа», а также тех, кто интересуется проблемами современного социального управления и стремится к тому, чтобы его социальное учреждение работало более эффективно.»