infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » КОВИ ШОН
« ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ »
7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ТИНЕЙДЖЕРОВ: КАК СТАТЬ КРУТЫМ И ПРОДВИНУТЫМ
7 навыков высокоэффективных тинейджеров: Как стать крутым и продвинутым
Название: 7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ТИНЕЙДЖЕРОВ: КАК СТАТЬ КРУТЫМ И ПРОДВИНУТЫМ
Автор: 
Издательство: Добрая книга
Год:  2024
Страниц:  328
Формат: DjVu
Размер: 1.00 mb
Жанр: Психология для детей
Взросление, становление личности — трудный процесс. Одиночество, ощущение ненужности заставляют подростков совершать глупости, мучить себя и окружающих. Как помочь молодым людям? В этой книге Шон Кови, напрямую обращаясь к подросткам, доверительно и просто рассказывает, как улучшить отношение к себе и отношения с родителями, как повысить самооценку, как научиться принимать важные решения. В книге много забавных рисунков, прекрасных идей, замечательных цитат и невероятных историй из жизни реальных тинейджеров всего мира. Но в ней не нашлось места занудным рассуждениям, скучным моралям и высокомерию, чем иногда грешат взрослые. Эту книгу обязательно должны прочесть сами подростки, их родители, дедушки и бабушки и все взрослые, которые, так или иначе, сталкиваются с подрастающим поколением.
« МЕНЕДЖМЕНТ »
КАК ДОСТИЧЬ ЦЕЛИ: ЧЕТЫРЕ ДИСЦИПЛИНЫ ИСПОЛНЕНИЯ
Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Название: КАК ДОСТИЧЬ ЦЕЛИ: ЧЕТЫРЕ ДИСЦИПЛИНЫ ИСПОЛНЕНИЯ
Автор: 
Издательство: Альпина Паблишер
Год:  2024
Страниц:  308
Формат: PDF
Размер: 10.78 mb
Жанр: Менеджмент
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся — все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.