«Босс всегда прав» — не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать руководителю, чтобы его компания процветала? Какие боссы нужны действительно талантливым сотрудникам? В своей книге Саймон Купер — директор «со стажем», возглавлявший множество крупных компаний, — рассказывает, в чем секрет успешных управленцев: они сфокусированы не столько на результате, сколько на сотрудниках. Он убежден, что обычный начальник никогда не сделает свою компанию всемирно известной в своей нише и образцом для подражания, — это под силу только настоящим лидерам. В своей книге Саймон Купер приводит созданную им программу лидерства. Она состоит из 10 шагов: выбор стиля руководства, навыки рекрутинга и коучинга, формула «лидерского» общения с коллективом, мотивация, модели расстановки приоритетов и т.д. Берите, практикуйте, внедряйте — и вы вскоре обретете славу безупречного руководителя.

Удивительное путешествие в мир футбола, совершенное английским журналистом. Саймон Купер предпринял настоящее кругосветное паломничество, посетив не только европейские страны, но и Африку, США, Аргентину и Бразилию с целью рассказать нам, как эта, без сомнения, самая популярная в мире игра влияет не только на внутреннюю, но и на внешнюю политику крупнейших (и не очень) государств мира.