Книга «Женские награды Российской империи» посвящена малоизученной теме – женским наградам. Конечно, многим известны орден Святой Екатерины и знак отличия Святой Ольги, часто неправильно называемый орденом, и, в меньшей степени – Мариинские знаки отличия. В книге подробно рассказывается об истории учреждения, бытовании и правовых аспектах этих основных видов женских наград Российской империи, о кавалерственных дамах этих орденов и знаков отличия. Впервые в наиболее полном виде публикуются списки награжденных орденом Святой Екатерины. Об актуальности темы, рассматриваемой в книге, свидетельствуют меры, направленные на совершенствование государственной наградной системы Российской Федерации. 5 мая 2012 года был подписан Указ об учреждении ордена Святой великомученицы Екатерины и знака отличия «За благодеяние». Награды будут вручаться как гражданам России, так и гражданам иностранных государств за большой вклад в миротворческую, благотворительную и гуманитарную деятельность. 28 декабря 1988 года в ознаменование 1000-летия крещения Руси определением Патриарха Пимена и Священного Синода Русской православной церкви учрежден орден Святой равноапостольной княгини Ольги. Этим орденом награждаются женщины за заслуги на различных поприщах церковного, государственного и общественного служения, а также за труды на пользу ближних. В 2006 году было принято решение о введении знака на ленте и о присуждении ордена Святой равноапостольной княгини Ольги I степени с лентой исключительно женщинам, занимающим высшие государственные должности. При изучении наградной системы Российской империи автор выявил большое количество наград, которых удостаивались и женщины, – это и коронационные, и наградные медали, многочисленные нагрудные знаки различных обществ, появившихся во второй половине XIX века. К особым наградам, вручаемым женщинам, можно причислить подарки из Кабинета Его Императорского Величества, к которым относились и женские украшения, и знаки принадлежности к придворному сословию: фрейлинские и статс-дамские знаки – портреты императриц и те же наградные медали, украшенные бриллиантами. Причем надо отметить, что на рубеже XIX – XX веков происходит расширение российской «женской» наградной системы. Если до этого времени «кавалерами» (кавалерственными дамами) российских орденов преимущественно, за редчайшим исключением, становились российские императрицы, то в этот период многие женщины, в основном врачи и медицинские сестры, становились «кавалерственными дамами» младших российских орденов – Святой Анны и Святого Станислава. В годы Русско-японской войны 1904 –1905 годов и, тем более, в годы Первой мировой войны, всеми видами государственных наград были награждены сотни и тысячи российских женщин. Многие женщины награждались женскими орденами и других иностранных государств. Издание иллюстрировано портретами награжденных, изображениями орденских знаков и знаков отличия.

Эта книга — результат 25-летнего опыта работы С.Левина в качестве юриста и менеджера, консультанта и посредника в конфликтах, плод наблюдений и обобщений, исследований и размышлений. Автор намерен изменить само традиционное представление о конфликте, добиться сдвига в восприятии такового. Он отказывается рассматривать исход конфликтной ситуации в терминах «победа»/«поражение», «выигрыш»/>>проигрыш» и отвергает такой тип урегулирования противостояния, при котором, «если обе стороны равно страдают, то скорее всего все правильно и справедливо». Действительное разрешение конфликта приносит обеим сторонам облегчение и удовлетворение — вот позиция автора. В конечном счете никто ничего не теряет, а каждый продвигается вперед. Каким образом такое возможно? С. Левин предлагает семишаговую модель разрешения конфликта. Подробно описанные им последовательные шаги рекомендуется предпринять при назревании противостояния в той или иной ситуации. Помогут они и при формировании новых — профессиональных или личных — отношений. Книга адресована широкому кругу читателей.