infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » ВЫБОР СИЛЬНЕЙШИХ: КАК ЛИДЕРУ ПРИНИМАТЬ ГЛАВНЫЕ РЕШЕНИЯ О ЛЮДЯХ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

ВЫБОР СИЛЬНЕЙШИХ: КАК ЛИДЕРУ ПРИНИМАТЬ ГЛАВНЫЕ РЕШЕНИЯ О ЛЮДЯХ

Выбор сильнейших: Как лидеру принимать главные решения о людях
Название: Выбор сильнейших: Как лидеру принимать главные решения о людях
Автор: 
Издательство:  Манн, Иванов и Фербер
Год издания:  2012
Страниц:  408
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
«Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.»



Ключевые теги: компания, менеджер, навык, кадры, умение, лидер, книга, партнер, подбор, руководитель, фирма, автор, интуиция, отточие, совершенство, фернандес, араос
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.