|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » МЕНЕДЖМЕНТ » КАК РЕШИТЬ ПЯТЬ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ КОМАНДЫ: ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЛИДЕРОВ, МЕНЕДЖЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ |
« МЕНЕДЖМЕНТ » |
18 марта 2013 |
КАК РЕШИТЬ ПЯТЬ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ КОМАНДЫ: ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЛИДЕРОВ, МЕНЕДЖЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ |
№ 65451056 |
|
|
Название: Как решить пять основных проблем команды: Практическое руководство для лидеров, менеджеров и консультантов
Автор: Ленсиони Патрик
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2010 Страниц: 132
Жанр: Менеджмент |
|
ОписаниеКомандная работа — значительное конкурентное преимущество: в отличие от организаций, терпящих крах, в преуспевающих компаниях она встречается почти всегда. В своей новой книге Патрик Ленсиони, признанный эксперт в области менеджмента, приводит конкретные рекомендации, инструменты и методы для решения пяти основных проблем команды: отсутствие доверия, боязнь конфликтов, недостаточная преданность делу, уклонение от ответственности, невнимание к результатам. Книга будет интересна руководителям, менеджерам высшего и среднего звена, консультантам, а также всем, кто хочет сделать работу своей организации эффективной.
Ключевые теги: менеджмент, консультант, работа, книга, менеджер, организация, основное, команда, преданность, конфликт, доверие, решение, метод, отсутствие, уклонение, боязнь, невнимание, среднее, руководитель, ленсиони, патрик
|
|
(голосов: 5) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|