infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » МЕНЕДЖМЕНТ » РЕАЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ: САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ КАК КЛЮЧ К УСПЕХУ
« МЕНЕДЖМЕНТ »

РЕАЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ: САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ КАК КЛЮЧ К УСПЕХУ

Реальные полномочия: самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Название: Реальные полномочия: самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Автор: 
Издательство:  Альпина Паблишер
Год издания:  2014
Страниц:  183
Жанр: Менеджмент
Описание
Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал — продавцы, клерки, консультанты — может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на месте и сразу. Джон Шоул, эксперт мирового уровня в области сервиса, на примерах из реальной жизни показывает, что качественный сервис возможен только тогда, когда у рядовых сотрудников есть реальные полномочия действовать на свое усмотрение ради клиента, даже если для этого и потребуется нарушить какие-то правила. Книга рекомендована руководителям компаний, менеджерам и всем, кто заинтересован в привлечении клиентов.



Ключевые теги: клиент, правило, сервис, полномочие, сотрудник, эксперт, пример, жизнь, область, компания, руководитель, менеджер, привлечение, шоул, джон
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.