|
Популярные книги |
|
|
|
« МЕНЕДЖМЕНТ » |
26 декабря 2012 |
ЦЕЛИ И ЦЕННОСТИ: НОВЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ С БУДУЩИМ |
№ 55275674 |
|
|
Название: Цели и ценности: Новые методы работы с будущим
Автор: Пригожин А.И.
Издательство: Дело
Год издания: 2010 Страниц: 432
Жанр: Менеджмент |
|
ОписаниеПеред вами первая книга, где с полнотой и открытостью излагаются знания и умения из самых глубин зарождения ценностей и целей предпринимателей, организаций, общества и предлагаются новейшие методы поиска и формулирования целей разного масштаба. Наши руководители слабо владеют методами целеполагания. Большинство их стратегий не идут дальше долгосрочных планов. Но даже они доводятся до сотрудников с большими искажениями. Автор предлагает философию и теорию построения целей организаций и социумов и детально раскрывает технологию определения VISION, идеологии бизнеса, грамотного перевода их на уровни подразделений и работников, мотивации последних на достижение общефирменных целей. Консультант по управлению с тридцатилетним опытом, он все рекомендации иллюстрирует примерами из практики своей работы с заводами, оптовыми, розничными и строительными компаниями, банками, издательствами, госучреждениями. Эта книга для тех, кто стремится к тонкой настройке бизнеса. Для тех, кто хочет не только встраиваться в тенденции рынка, но и воздействовать на них, не только удовлетворять спрос, но и формировать его. Для тех, кто готов преодолевать неопределенность будущего и нуждается лишь в хорошем методическом оснащении. Для тех, кто хочет избежать ошибок в стратегическом управлении. Любой руководитель, консультант, коуч, преподаватель найдет здесь для себя немало нового и полезного.
Ключевые теги: метод, бизнес, ценность, организация, руководитель, книга, управление, работа, консультант, будущее, банка, компания, издательство, настройка, госучреждение, достижение, рекомендация, пример, пригожин
|
|
(голосов: 5) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|