|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » ОБЩИЕ ВОПРОСЫ » МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ ТРУДА (МЕЖДУНАРОДНОЕ ПУБЛИЧНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО): УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ |
« ОБЩИЕ ВОПРОСЫ » |
14 августа 2018 |
МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ ТРУДА (МЕЖДУНАРОДНОЕ ПУБЛИЧНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО): УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ |
№ 52333527 |
|

|
Название: Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право): Учебное пособие
Автор: Черняева Д.В.
Издательство: КноРус
Год издания: 2025 Страниц: 232
Жанр: Общие вопросы |
|
ОписаниеНосит комплексный характер и призвано ознакомить читателей, как с международными аспектами трудового права, так и с социально-трудовыми аспектами международного публичного права. Отражена деятельность международных организаций по регулированию социально-трудовых вопросов, рассмотрены институциональные механизмы регулирования данной области на международном уровне, исследованы способы обеспечения соблюдения международных трудовых норм и другие вопросы, непосредственно связанные с указанной тематикой. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических специальностей, а также тех, кто интересуется социально-трудовой проблематикой и международно-правовым регулированием труда в исторической ретроспективе и на современном этапе.
Ключевые теги: регулирование, вопрос, правило, аспект, тематика, студент, соблюдение, норма, аспирант, специальность, ретроспектива, проблематика, обеспечение, преподаватель, черняева
|
|
(голосов: 5) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|