infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ОБЩИЕ ВОПРОСЫ » СПРАВОЧНИК ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ (ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА) (+ CD-ROM)
« ОБЩИЕ ВОПРОСЫ »

СПРАВОЧНИК ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ (ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА) (+ CD-ROM)

Справочник по трудовому законодательству работника и работодателя (по состоянию на 1 декабря 2009 года) (+ CD-ROM)
Название: Справочник по трудовому законодательству работника и работодателя (по состоянию на 1 декабря 2009 года) (+ CD-ROM)
Автор: 
Издательство:  Питер
Год издания:  2010
Страниц:  416
Жанр: Общие вопросы
Описание
Предлагаемый справочник знакомит с трудовым законодательством Российской Федерации. Книга содержит отдельный перечень всех использованных правовых актов с указанием последней редакции, а также алфавитный указатель и подробное содержание, которые способствуют быстрому поиску необходимой информации. Приведенная в них информация имеет ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и примечание автора. Для удобства пользователей к изданию прилагается компакт-диск с нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения в Российской Федерации по состоянию на 01.11.2009 г. с учетом изменений на 01.01.2010 г. (490 документов). В 4-е издание включены вопросы трудоустройства, предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. Справочник предназначен для специалистов в области трудового законодательства, руководителей всех уровней, индивидуальных предпринимателей и наемных работников, будет полезен студентам и преподавателям экономических и юридических специальностей.



Ключевые теги: справочник, законодательство, информация, издание, федерация, состояние, вопрос, работник, предоставление, услуга, трудоустройство, документ, сфера, изменение, компакт, диско, отношение, руководитель, студент, щуко, лидия, петровна
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.