infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ПАТТЕРСОН К.
« ОБЩИЕ ВОПРОСЫ »
ИЗМЕНИТЬ ВСЕ ЧТО УГОДНО: 6 МОЩНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЛЮБЫХ ЦЕЛЕЙ
Изменить все что угодно: 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Название: ИЗМЕНИТЬ ВСЕ ЧТО УГОДНО: 6 МОЩНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЛЮБЫХ ЦЕЛЕЙ
Автор: 
Издательство: Эксмо
Год:  2014
Страниц:  264
Формат: PDF (текст изображением)
Размер: 9.24 mb
Жанр: Общие вопросы
62% работающих тратят всю зарплату без остатка. 68% курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95% сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли. Что если причина совершенно в другом… Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их, и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли…
« УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ. ПРИВЫЧКИ »
СЕРЬЕЗНЫЙ РАЗГОВОР ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: ЧТО ДЕЛАТЬ С ОБМАНУТЫМИ ОЖИДАНИЯМИ, НАРУШЕННЫМИ ОБЕЩАНИЯМИ И НЕКОРРЕКТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ
Серьезный разговор об ответственности: Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
Название: СЕРЬЕЗНЫЙ РАЗГОВОР ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: ЧТО ДЕЛАТЬ С ОБМАНУТЫМИ ОЖИДАНИЯМИ, НАРУШЕННЫМИ ОБЕЩАНИЯМИ И НЕКОРРЕКТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ
Автор: 
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год:  2014
Страниц:  272
Формат: PDF (текст изображением)
Размер: 9.52 mb
Жанр: Управление стрессом. Привычки
Невыполненные обещания, обманутые ожидания, несоблюдение сроков выполнения работы и просто плохое поведение способны снизить эффективность работы компании на 20-50 процентов и являются причиной 90 процентов разводов. Предложенные авторами методы выхода из сложных ситуаций появились в ходе наблюдения за людьми, которые умеют призвать других к ответу, причем так, что не только решаются возникшие проблемы, но и улучшаются взаимоотношения на рабочем месте и в семье. Эта книга поможет вам развить навыки, необходимые для выхода из сложных ситуаций. После прочтения вы: — сможете навсегда избавиться от привычки забывать о своих обещаниях и сроках выполнения работы; — перестанете нарушать правила и нормы поведения, правильно сформировав в себе чувство ответственности; — при решении проблем научитесь сохранять или даже укреплять отношения.
« ПРОЧИЕ ИЗДАНИЯ »
КЛЮЧЕВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ: ЧТО И КАК ГОВОРИТЬ, КОГДА СТАВКИ ВЫСОКИ
Ключевые переговоры: Что и как говорить, когда ставки высоки
Название: КЛЮЧЕВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ: ЧТО И КАК ГОВОРИТЬ, КОГДА СТАВКИ ВЫСОКИ
Автор: 
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год:  2012
Страниц:  280
Формат: PDF
Размер: 9.80 mb
Жанр: Прочие издания
Все о том, как вести судьбоносные дискуссии и добиваться своего в решающих переговорах. Книга посвящена важным дискуссиям, условия в которых экстремальны, а ставки высоки, поскольку результат может навсегда изменить жизнь участников в лучшую или худшую сторону. Это могут быть как деловые переговоры или просьба о повышении зарплаты, так и беседа с супругом или ссора с соседом. Для решающих дискуссий нужны особые методы и техники, которые и изложены в книге.
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »
КАК ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ: ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ, ПРИМЕРЫ
Как влиять на других: Принципы, методы, примеры
Название: КАК ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ: ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ, ПРИМЕРЫ
Автор: 
Издательство: Диалектика / Вильямс
Год:  2008
Страниц:  256
Формат: PDF
Размер: 8.96 mb
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Вы умеете влиять на других людей, вызывая значительные перемены в их и своей собственной жизни? Вам удается хорошо воспитывать своих детей, управлять командами, успешно худеть и ладить с окружающими? А может, вы считаете, что для вас это просто недоступно, как и решение глобальных мировых проблем? Хорошая новость в том, что способность ко всему этому не запрограммирована от рождения. Ее вполне можно развить, следуя примеру наилучших мастеров влияния, представленных авторами книги. Спасать миллионы людей от бедности, болезней и смерти может практически любой, кто освоит продуманные практики, уже разработанные гениями перемен до него. Влияя на поведение других и корректируя его в нужную сторону, можно изменить практически все на свете. Непреодолимых преград здесь нет. Для человека, умеющего влиять на других, финиш — это... горизонт. Книга предназначена для мужчин и женщин всех возрастов и профессий, желающих научиться внедрять перемены во всех сферах жизни. Она написана командой опытных бизнес-тренеров из компании VitalSmarts и предлагает читателю массу практических рекомендаций и реальных примеров.