Основным ресурсом организации принято считать управленческую деятельность, которую рассматривают как процесс (совокупность действий, ведущих к образованию взаимосвязей между частями целого) или как явление (объединение персонала для осуществления миссии организации). Данное издание адресовано специалистам, работающим в области прикладной социальной и организационной психологии, а также студентам профильных вузов.