«В доступной и понятной форме обобщен опыт авторов по внедрению конфигурации «1С: Зарплата и Управление Персоналом». Рассказано, как избежать проблем, возникающих в процессе освоения нового программного продукта, оценить масштабы работы, спланировать требуемое время и ресурсы, правильно организовать процесс внедрения, быть готовым к доработке и адаптации типовой конфигурации. Описана методика внедрения, инструментарий внедренца, его применение в процессе решения реальных проблем пользователей при ведении кадрового учета, расчете заработной платы, исчислении налогов, формировании стандартных и регламентированных отчетов. Рассмотрен процесс настройки совместного использования конфигураций «1С: Зарплата и Управление Персоналом» и «1С: Бухгалтерия Предприятия». Указаны средства переноса данных из предыдущей версии программы, «1С: Зарплата и Кадры 7.7». Для пользователей и программистов системы 1С: Предприятие 8»

«Книга содержит самые необходимые и достаточные сведения для начала работы в программе «1С: Бухгалтерия 8.1». Материал подобран так, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым большинством работодателей к бухгалтерам, кассирам, менеджерам и другим пользователям программы. Разобраны ключевые темы, с которыми сталкивается бухгалтер на практике: касса, банк, работа с поставщиками и покупателями, зарплата и кадровый учет, расходы будущих периодов, учет основных средств, определение финансовых результатов и формирование регламентированной отчетности. Приведены подробные инструкции заполнения документов, которые могут потребоваться менеджерам: счет, накладная, счет-фактура, платежное поручение. Рассматривается серия антикризисных отчетов, выпущенная фирмой «1С».»