Если вы подумываете о том, чтобы открыть свое дело, или уже открыли, то из этой книги вы можете почерпнуть знания у тех, кто прошел такой же путь до вас. Это предприятия всевозможных профилей: от индивидуальных, с офисом на дому, до транснациональных корпораций-миллиардеров. Самый младший бизнесмен начинал, когда ему было за двадцать, самому старшему — за шестьдесят. Это мужчины и женщины, богатые и нет. Несмотря на все различия, у них много общего. И если вы — начинающий бизнесмен, то общее есть у вас и с ними. В этой книге содержатся реальные истории бизнес-начинаний, а также советы, как практически применить 101 урок к вашему бизнесу.

Все, что написано в этой книге, не претендует на истину в последней инстанции. Существует множество других взглядов на жизнь. От использования советов, рекомендаций и принципов, изложенных здесь, жить легче не становится. Жить становится интереснее.

«Вступив в игру намного позже компаний Yahoo, AltaVista, Excite, Lycos и других первопроходцев поиска в Интернете, Google предложила радикально новый подход к поиску в сети, изменила представление о «вирусном маркетинге», пережила крах дот-комов и умудрилась провести крупнейший и самый знаменитый в истории Силиконовой долины процесс размещения акций на бирже. Но эта книга — не просто история триумфа компании Google, девиз которой «Не делай зла». Автор раскрывает, как на самом деле работает технология поиска, исследует поразительную силу целевой рекламы, показывает широкую картину прошлого, настоящего и будущего технологий поиска в Интернете и раскрывает то огромное влияние, которое он начинает оказывать на маркетинг, масс-медиа, поп-культуру, международное право, гражданские свободы и на все остальные сферы человеческой жизни и деятельности. Книга написана на основе более трехсот интервью с основными игроками современного бизнеса, в том числе и с основателями компании Google Ларри Пейджем и Сергеем Брином, одним из ее руководителей Эриком Шмидтом, а также с их конкурентами, например с Луисом Моньером, основателем компании AltaVista. Для всех, кто хочет понять, как и почему компания Google добилась успеха, и что это значит в мире, в котором каждый клик можно сохранить навсегда, эта книга — обязательное и очень полезное чтение.»

«Эдгар Кейси, могущественнейший мистик первой половины двадцатого века, был совершенно уникальной личностью, намного опережавшей свое время. Его откровения помогли и продолжают помогать миллионам людей и сегодня». Хари. Вам знакомо чувство, что вы чересчур заняты, и у вас нет времени, чтобы делать то, что действительно необходимо? Как легко увязнуть в повседневных делах! Когда это происходит, у вас просто не остается пространства для деятельности, которая была бы ориентирована на ваше духовное развитие. Вы не находите времени, чтобы выехать на природу и восстановить свои силы или спокойно прочитать что-нибудь вдохновляющее вашу душу. Факт остается фактом, что в наши дни у многих людей не хватает времени. Большинство из нас полагает, что когда времени в обрез, то любыми жизнеутверждающими практиками можно пренебречь. Но ведь мы все понимаем, как было бы замечательно, если бы мы уделяли себе чуточку времени и внимания, и получали бы от этого пользу как в духовном, так и в психологическом смысле. Вы не представляете, насколько преобразилась бы ваша жизнь благодаря простым полезным привычкам, которые помогают установить контакт с вашим истинным Я. Эдгар Кейси, один из духовных провидцев двадцатого столетия, дает совершенно четкие рекомендации относительно того, как этого достигнуть. Основная задача этой книги — воссоздать в лучшем виде то, что Эдгар Кейси советовал людям, желающим перейти на здоровый и духовно ориентированный образ жизни. Двенадцать привычек — это простые методы, которые не требуют больших усилий и времени, но которые могут кардинально улучшить состояние вашей души. Перевод с английского Цветкова О.»

Книга адресована предпринимателям, которые хотят оперативно и точно оценить состояние своей фирмы, выделить сильные и слабые стороны своей деятельности и внести в нее целенаправленные изменения. Это практическое пособие обеспечивает возможность собрать все необходимые сведения по управлению производством, проанализировать их и выбрать наиболее подходящие методы. Книга содержит практические примеры, таблицы для оценки расстановки и соотношения сил на рынке, схемы моделей предпринимательской политики, производственных структур, анализ различных приемов и методов проведения маркетинговых исследований, а также описание способов позитивного использования неизбежных стрессов.

Как компании выжить на рынке с высокой степенью неопределенности, для которого характерны частые изменения в законодательстве, нестабильность доступа к капиталу и засилье ТНК? За последнее десятилетие ряд китайских компаний смогли не только выжить, но и добиться выдающихся успехов, в то время как их конкуренты потерпели поражение. Как же этой элитной группе удалось выстоять? В книге «Made in China: Чему западные менеджеры могут научиться у ведущих китайских предпринимателей» Дональд Н. Салл представляет 8 компаний и после тщательного изучения и детального рассмотрения бизнес-кейсов предлагает читателю ключ к разгадке их успеха — набор эффективных стратегий по менеджменту в условиях неопределенности на любом рынке. «Made in China» была признана одной из лучших книг, описывающих стратегии выхода на новые рынки, по результатам оценки Financial Times (2005 год) и влиятельного независимого объединения по исследованию общественного мнения Public Forum Institute. Компании, которым хотелось бы выжить и преуспеть в стремительно меняющихся условиях, в этой книге найдут для себя ответы на многие вопросы.

В настоящем учебном пособии предпринята попытка проанализировать причины снижения эффективности современного менеджмента в малом бизнесе и определить целесообразные направления его совершенствования. При этом подробно рассмотрены причины, методы и средства, адекватные возрастающим угрозам нестабильности малого бизнеса. Показывается, что прямое транслирование решений, известных из западного опыта предпринимательства, на отечественный рынок испытывает принципиальные затруднения, часть которых связана с менталитетом отечественного предпринимателя, а другая часть — с определенными институциональными и методическими недоработками. В работе показаны возможные направления совершенствования системной и методической ситуации, связанные с учетом западного и отечественного опыта, а также глобальных, корпоративных и прочих тенденций, которые во многом самопроизвольно используют фактор самоорганизации, что с наибольшей силой проявляется именно в малом бизнесе. Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей, предпринимателей, менеджеров и специалистов, работающих над проблемами малого бизнеса.

В книге в компактной и доходчивой форме излагаются важнейшие вопросы предпринимательской деятельности медицинских организаций. Она может стать незаменимым помощником руководителю, помочь избежать многих ошибок при организации деятельности предприятия, грамотно выстроить маркетинговую стратегию, разобраться в ряде тонких юридических вопросов, возникающих на всех этапах развития предприятия.

«Всемирно известный бестселлер «Библиотека избранных трудов о бизнесе» — это проводник в мир ведущих теорий бизнеса; представляющий собой краткое изложение работ, оказавших в течение XVIII-XX вв. наиболее заметное влияние на менеджмент. Книга знакомит с концепциями, благодаря которым управление бизнесом приняло современный облик. Издание предоставляет достоверную и новейшую информацию, помогающую менеджерам ориентироваться в обилии книг, ежегодно появляющихся на рынке. Полученные знания пригодятся в любой отрасли деятельности.»

Это практическое руководство по достижению успеха в любой области и в любом возрасте. Эта книга не ограничивается общими принципами или психологической мотивацией; в ней ставятся конкретные задачи, которые вы можете незамедлительно начинать решать в своей личной и профессиональной жизни. Каждая глава заканчивается практическими задачами, выполнив которые вы можете стать на шаг ближе к успеху. Вы поймете, почему Стив Скотт твердо верит в то, что КАЖДЫЙ человек может преодолеть барьеры, отделяющие посредственность от феноменального успеха, – барьеры, навязанные ему другими людьми или даже им самим.

«15 «уроков» познакомят Вас со стратегиями преодоления самых сложных преград на пути к успеху, с эффективными приёмами развития настойчивости и изобретательности. Для широкого круга читателей.»

В новой книге английских писателей Р. Аллена и С. Аллена популярный медвежонок осваивает азы продвижения к успеху. Винни-Пуху и его друзьям предстоит нелегкое путешествие, в которое он приглашает всех желающих.

Проблема в том, что у многих людей — и медведей! — возникают проблемы с самими проблемами: часто бедолаги не знают, как решить проблему, с чего начать, и в результате неприятности растут как снежный ком. Как выяснилось, гениальный Винни-Пух Алана Милна готов помочь и в этом: он согласился подсказать некоторые способы решения многочисленных проблем. Естественно, исходя из собственного опыта.

Вы хотите прочитать о похождениях Дороти в сказочном мире большого бизнеса? Познакомиться со странными чиновниками в зверином и не совсем человеческом облике? Поспорить с непримиримыми противниками всего нового и прогрессивного? Тогда эта книга для вас, опытные и начинающие бизнесмены.

В современном бизнесе консолидация стала самым обычным явлением. Во многих отраслях доминирует несколько крупных корпораций. Каким же образом предприятиям малого бизнеса не только выжить в таких условиях, но и увеличить свою долю рынка? По мнению опытного предпринимателя и консультанта Роберта Л. Уоллеса, ответ на этот вопрос заключается в создании совместных предприятий и стратегических альянсов с другими компаниями. В своей книге «Стратегические альянсы в бизнесе» Р. Уоллес подробно рассказывает, как планировать, создавать и развивать успешное партнерство в бизнесе. В книге приводится множество конкретных примеров заключения деловых союзов, а также рассказывается о деятельности крупных компаний: Toyota, Procter & Gamble, Ford, Verizon и Microsoft, которые поощряют и стимулируют создание альянсов среди своих поставщиков.

Подумываете о том, чтобы начать дело своей мечты? Так что же вас удерживает? Неужели страх перед неизвестностью? Предпринимательство похоже на неизученный океан. Есть ли у вас желание и решимость покинуть твердую землю и пуститься в плавание по неспокойным и порой пугающим водам, лежащим перед вами? Если есть, то эта книга может помочь вам справиться с некоторыми вашими страхами, ответить на некоторые скользкие вопросы о том, с чем должен встретиться предприниматель, решившийся достигнуть своей недостижимой мечты. Авторы этой книги — очень динамичная команда: брат и сестра, Бобби и Сахар Хашеми, которые создали один из самых узнаваемых и успешных на сегодняшний день брендов в Великобритании — Coffee Republic.

Книга, которую вы держите в руках, предназначена для владельцев малого и среднего бизнеса. Прочитав эту книгу, вы узнаете как защитить свой бизнес от краж, мошенничества, хищений, компьютерной агрессии со стороны хакеров и кардеров, агрессии со стороны СМИ и недобросовестных конкурентов, захвата предприятия, недружественного поглощения со стороны рейдеров и многого другого.

В учебнике раскрыты вопросы товароведной оценки и экспертизы качества зерна и продуктов его переработки: крупы, муки, хлебобулочных и макаронных изделий, пищевых концентратов на зерновой основе; приводятся подробные характеристики этих товаров, факторов формирующих их качество в процессе производства, товародвижения, хранения и реализации. Особое внимание уделено современным тенденциям расширения ассортимента и улучшения качества зерномучных товаров. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Товароведение и экспертиза товаров», а также для слушателей курсов повышения квалификации.

Как ни удивительно, но эта адресованная широкой бизнес-аудитории книга представляет большой интерес прежде всего для менеджеров. Ее авторы провели в бизнесе и на войне не один десяток лет и прекрасно знают тему. Описанным здесь технологиям достижения лидерства и создания команд следуют элитные подразделения «морских котиков» США. Они ценят эффективные коммуникации, абсолютную преданность делу, качество, сильную корпоративную культуру и инновации. Современные программы корпоративного лидерства и создания команд часто основаны именно на методологии «котиков». Обращаясь к их богатейшему опыту, можно воспитать сильных, целеустремленных сотрудников, готовых принять любой вызов и справиться с любым препятствием. Эта книга о том, как построить в компании прочный фундамент для достижения поставленных целей.