infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ » ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ СТРЕСС: ТЕОРИИ, ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ
« ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ »

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ СТРЕСС: ТЕОРИИ, ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ

Организационный стресс: Теории, исследования и практическое применение
Название: Организационный стресс: Теории, исследования и практическое применение
Автор: 
Издательство:  «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год издания:  2007
Страниц:  336
Жанр: Прикладная психология
Описание
Сегодня стресс стал неотъемлемой частью современного рабочего места. Высокая конкуренция на рынке, быстро изменяющаяся внешняя среда, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, неуверенность в рабочем месте, большой объем информации и необходимость интенсивно взаимодействовать с огромным количеством людей — стали теми основными стрессогенными факторами, которые приводят людей в организации к переутомлению и, как следствие, к стрессу. Выгорание, как особая форма стресса, а также физиологические и психологические симптомы стресса и условия для их появления — вот основные вопросы, которые представлены в этой книге. Эта книга будет интересна и полезна для специалистов-психологов, а практики найдут здесь детальный анализ распространенных подходов к стресс-менеджменту и дизайну работ.



Ключевые теги: стресс, месть, рабочий, основное, книга, психолог, условие, вопрос, появление, форма, переутомление, организация, следствие, выгорание, особа, распространение, анализ, подход, менеджмент, работа, кэри, купер
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.