infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ » ПСИХОЛОГИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
« ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ »

ПСИХОЛОГИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Психология стимулирования персонала
Название: Психология стимулирования персонала
Автор: 
Издательство:  «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год издания:  2013
Страниц:  228
Жанр: Прикладная психология
Описание
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату? Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они — о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.



Ключевые теги: вопрос, стимулирование, работник, компания, психолог, плата, сотрудник, книга, зарплата, практик, персонал, повышение, меньшов, ответ, родионова
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.