infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ТРУДОВЫЕ СПОРЫ » ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
« ТРУДОВЫЕ СПОРЫ »

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

Трудовые споры: Вопросы теории и судебная практика. Учебно-практическое пособие
Название: Трудовые споры: Вопросы теории и судебная практика. Учебно-практическое пособие
Автор: 
Издательство:  Проспект
Год издания:  2024
Страниц:  584
Жанр: Трудовые споры
Описание
В учебно-практическом пособии рассматриваются: понятие трудовых споров, органы по их рассмотрению и разрешению, основные виды индивидуальных трудовых споров, споры отдельных категорий работников; понятие коллективных трудовых споров, примирительные процедуры, право на забастовку и его ограничения. В работе использованы Трудовой кодекс РФ, иные акты, содержащие нормы трудового права России, и международное трудовое право. Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации; постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, решения и определения судов общей юрисдикции по трудовым делам. Вносятся предложения по совершенствованию глав 60–61 Трудового кодекса РФ. Издание подготовлено по состоянию законодательства на май 2014 г. Для студентов, аспирантов и преподавателей образовательных организаций высшего юридического образования, юридических факультетов университетов и академий. Книга, несомненно, будет интересна и полезна работодателям и их представителям, профсоюзным органам, менеджерам по персоналу, юристам-практикам.



Ключевые теги: правило, практик, издание, кодекс, постановление, федерация, определение, понятие, пособие, студент, аспирант, организация, преподаватель, законодательство, состояние, предложение, совершенствование, петров
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.