Шестнадцатилетний Уилл Хеллер по прозвищу Ёрш – новый спаситель человечества?! В этом уверен и сам он, и его Мария Магдалина – подружка по имени Эмили. Психоз? Ведь не зря Уилла только что выписали из клиники! Или?.. Какие времена – такие, извините, и спасители. Уилл и Эмили спускаются в мир нью-йоркской подземки. Всё глубже во мрак, всё дальше от света и разума… Всё дальше в мир изощрённых фантазий и причудливых видений… Всё ближе к спасению нашего погрязшего во зле мира?

Шестнадцатилетний Уилл Хеллер по прозвищу Ерш — новый спаситель человечества?! В этом уверен и сам он, и его Мария Магдалина — подружка по имени Эмили. Психоз? Ведь не зря Уилла только что выписали из клиники! Или?.. Какие времена — такие, извините, и спасители. Уилл и Эмили спускаются в мир нью-йоркской подземки. Все глубже во мрак, все дальше от света и разума... Все дальше в мир изощренных фантазий и причудливых видений... Все ближе к спасению нашего погрязшего во зле мира?

Авторы книги, опираясь на собственный опыт, учат руководителей, как на основании нестандартного мышления и грамотного управления персоналом стать во главе перемен; заостряют внимание читателя на тех вещах, которые необходимы компании, чтобы выделиться на фоне остальных и укрепить позиции на рынке. Книга описывает успешный путь развития South Umpqua Bank, название которого фигурирует в многочисленных финансовых изданиях, в том числе в Fast Company и BusinessWeek. Акции банка свободно обращаются на рынке ценных бумаг, количество сотрудников достигает 1 800 человек, а филиалы размещены повсеместно в штатах Орегон, Вашингтон и Северная Калифорния. Книга познакомит читателей с концепцией роста, а также поможет по-новому взглянуть на значение нематериальных активов в развитии бизнеса