Роберто Майкл А.: «Почему великие лидеры не принимают ответ «да»: Управление конфликтом ради консенсуса» » Менеджмент » Infanata

« МЕНЕДЖМЕНТ »	28 мая 2009
«ПОЧЕМУ ВЕЛИКИЕ ЛИДЕРЫ НЕ ПРИНИМАЮТ ОТВЕТ «ДА»: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ РАДИ КОНСЕНСУСА»	№ 6163454

Автор: okelardo :: Просмотров: 1388

Название: «Почему великие лидеры не принимают ответ «да»: Управление конфликтом ради консенсуса»
Автор: Роберто Майкл А.
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год издания: 2006
Страниц: 224
Жанр: Менеджмент

Описание
Автор предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная идея книги состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации. Настоящее издание — это практическое руководство для лидеров, желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений. Любой лидер, вне зависимости от его уровня в организации, может применить идеи, рассматриваемые здесь. Преподавателям и студентам также будет полезна данная книга, поскольку в ней описаны новые концепции принятия решений внутри организаций и предложен ряд интересных примеров, одновременно касающихся теории и практики.

» depositfiles.com

Ключевые теги: принятие, решение, лидер, организация, процесс, способ, книга, управление, теорен, зависимость, преподаватель, практик, студент, концепция, роберто, майкл

Администрация рекомендует нижеследующее: Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать : Правила на сайте

(голосов: 0)

Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.

«ПОЧЕМУ ВЕЛИКИЕ ЛИДЕРЫ НЕ ПРИНИМАЮТ ОТВЕТ «ДА»: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ РАДИ КОНСЕНСУСА»