|
Популярные книги |
|
|
|
« СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО » |
28 мая 2013 |
РЕКРУТМЕНТ И ОТБОР: ПОДХОД, ОСНОВАННЫЙ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ |
№ 46031490 |
|
|
ОписаниеВ этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.
Ключевые теги: отбор, компетенция, образ, менеджер, дасти, возможность, чтение, книга, персонал, кандидат, должность, введение, поиск, стадия, практик, четки, обзор, подход, процесс, робертс
|
|
(голосов: 7) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|