|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » ЭКОНОМИКА » УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ: КАК ИЗВЛЕЧЬ ВЫГОДУ ИЗ ТАЛАНТА ВАШИХ ПОДЧИНЕННЫХ |
« ЭКОНОМИКА » |
12 апреля 2008 |
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ: КАК ИЗВЛЕЧЬ ВЫГОДУ ИЗ ТАЛАНТА ВАШИХ ПОДЧИНЕННЫХ |
№ 1574263 |
Автор: admin :: Просмотров: 1238 |
|
Название: Управление талантами: Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных
Автор: Робертсон Алан
Издательство: Баланс-Клуб
Год издания: 2004 Страниц: 200
Жанр: Экономика |
|
ОписаниеКаждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находиться талантливая личность. Это трудная работа, но если вы поймете, как это делать, награда будет высокой. Данная книга объясняет, что же такое талант, как взаимодействовать с ним, как создать условия для дальнейшего развития талантливой личности и извлечь выгоду из ее таланта, как сделать одаренного человека счастливым и довольным своей работой и, самое главное, как сохранить его в своей команде.
Ключевые теги: талант, команда, руководитель, человек, работа, выгода, личность, книга, награда, главное, условие, робертсон, алан
|
|
(голосов: 8) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|