Строительство — одна из самых сложных отраслей хозяйственной деятельности. Для того чтобы построить и сдать хотя бы одно здание, необходимо заключить как минимум сотню договоров различного содержания со всевозможными организациями. При этом цены контрактов очень и очень высоки. Данное издание призвано помочь юристу строительной организации не запутаться и правильно оформить выгодную сделку на любом этапе стройки. При этом в книге рассматривается не один, а несколько вариантов заключения контракта, отмечаются преимущества и недостатки каждого отдельного договора. Пособие основано на действующем законодательстве, а кроме того, содержит ряд практических рекомендаций и типовые (примерные) формы договоров, наиболее часто используемые в данной отрасли. Пособие рассчитано на юристов, руководителей и иных специалистов строительных фирм.

Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.

Строительство — одна из самых сложных отраслей хозяйственной деятельности. Для того чтобы построить и сдать хотя бы одно здание, необходимо заключить как минимум сотню договоров различного содержания со всевозможными организациями. При этом цены контрактов очень и очень высоки. Данное издание призвано помочь юристу строительной организации не запутаться и правильно оформить выгодную сделку на любом этапе стройки. При этом в книге рассматривается не один, а несколько вариантов заключения контракта, отмечаются преимущества и недостатки каждого отдельного договора. Пособие основано на действующем законодательстве, а кроме того, содержит ряд практических рекомендаций и типовые (примерные) формы договоров, наиболее часто использованные в данной отрасли. Пособие рассчитано на юристов, руководителей и иных специалистов строительных фирм.

Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства. Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути решения таких проблем. Помимо того, что книга содержит круг вопросов, традиционный для освещения данной темы (форма, срок трудового договора, оформление приказа о приеме на работу, необходимые документы), в ней дополнительно рассмотрены основные условия, закрепляемые в трудовых договорах (режим рабочего времени, оплата труда, гарантии и компенсации и т.д.). Кроме теоретического материала, пособие содержит практические рекомендации, основанные на сложившейся в настоящее время судебной практике. Большое количество примеров делает издание не только полезным, но и облегчает восприятие материала. Для руководителей предприятий, работников кадровых служб, юристов, а также широкого круга читателей.