|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » 1С » 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8: 0 С НУЛЯ! КНИГА + ВИДЕОКУРС (+ CD-ROM) |
« 1С » |
27 октября 2011 |
1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8: 0 С НУЛЯ! КНИГА + ВИДЕОКУРС (+ CD-ROM) |
№ 33813255 |
|
|
Название: 1С: Зарплата и Управление персоналом 8: 0 с нуля! Книга + видеокурс (+ CD-ROM)
Автор: Торгашова О.Ю.
Издательство: Лучшие книги
Год издания: 2008 Страниц: 352
Жанр: 1С |
|
ОписаниеКнига, которую вы держите в руках, представляет собой уникальную и самую современную методику обучения: это одновременно и хорошо иллюстрированная книга, и энергичный видеокурс. В настоящем издании подробно, с иллюстрациями на примерах, рассматриваются вопросы ведения кадровой политики предприятия. Серьезное внимание уделяется автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу и специалистов по кадровому учету. Рассказывается о начислении и выплате заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, об оформлении удержаний из заработной платы. Объясняется, как с использованием программы «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0» произвести исчисление налога с доходов физических лиц и других налогов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с программой «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0». Прочитав книгу и посмотрев видеокурс, вы быстро сможете начать самостоятельно вести бухгалтерский учет по персоналу, кадровый и управленческий учет на вашем предприятии с помощью программы «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0».
Ключевые теги: персоналия, управление, зарплата, книга, программа, предприятие, плата, быстров, налог, пример, доход, изложение, материал, исчисление, удержание, оформление, использование, торгашова
|
|
(голосов: 5) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|