|
Популярные книги |
|
|
|
« УБЕЖДЕНИЕ » |
15 сентября 2020 |
СИГНАЛЫ ВЛИЯНИЯ: КАК УБЕЖДАТЬ И КОНТРОЛИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ |
№ 227173429 |
|
|
Название: Сигналы влияния: Как убеждать и контролировать людей
Автор: Морган Никола
Издательство: Питер
Год издания: 2015 Страниц: 256
Жанр: Убеждение |
|
ОписаниеЧто произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить. Но значение этих сигналов очень важно. В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других — особые жесты, звуки и сигналы, — которые вызывают эмоции. В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности; вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других. В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации. Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.
Ключевые теги: влияние, решение, взаимоотношение, книга, общение, особенность, большов, контроль, особа, воздействие, реплика, окружающее, морган, никола
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|