|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » УБЕЖДЕНИЕ » УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ СТОЛКНУЛИСЬ С НЕВЫПОЛНЕННЫМИ ОБЕЩАНИЯМИ, ОБМАНУТЫМИ ОЖИДАНИЯМИ И АГРЕССИВНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ |
« УБЕЖДЕНИЕ » |
15 сентября 2021 |
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ СТОЛКНУЛИСЬ С НЕВЫПОЛНЕННЫМИ ОБЕЩАНИЯМИ, ОБМАНУТЫМИ ОЖИДАНИЯМИ И АГРЕССИВНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ |
№ 131443483 |
|
|
Название: Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением
Автор: Паттерсон Кэрри
Издательство: Диалектика / Вильямс
Год издания: 2024 Страниц: 256
Жанр: Убеждение |
|
ОписаниеМножество повседневных проблем возникает в семейных отношениях и в трудовом коллективе. Причина чаще всего одна — невыполненные обязательства. Нарушая правила и договоренности, работники не укладываются в установленные сроки или просто ведут себя неподобающим образом. Не всегда вам удается противостоять этому, и в результате возникает масса новых проблем. Согласно результатам исследований, подобные проблемы не только вредят отношениям между людьми, но и весьма дорого обходятся. Они снижают производительность труда на 20-50% и являются причиной 90% разводов. В основе книги Управление конфликтом — десять тысяч часов наблюдений за обычными людьми. Она вооружает читателя необходимыми навыками, которые помогут уверенно справиться с самыми серьезными проблемами. Прочитав ее, вы научитесь: — никогда не отступать, сталкиваясь с невыполнением обещаний или своих обязанностей. — заставлять людей отвечать за нарушение правил и неподобающее поведение. — решать проблемы, не ухудшая, а укрепляя взаимоотношения с другими людьми.
Ключевые теги: невыполнение, проблема, отношение, причина, результат, управление, правило, обещание, конфликт, поведение, тысяча, наблюдение, читатель, основа, производительность, развод, паттерсон, кэрри
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|