infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » УПРАВЛЯЙ КАК БОГ: ЭКСТРАОРДИНАРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КОМПАНИИ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

УПРАВЛЯЙ КАК БОГ: ЭКСТРАОРДИНАРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КОМПАНИИ

Управляй как бог: Экстраординарный менеджмент в компании
Название: Управляй как бог: Экстраординарный менеджмент в компании
Автор: 
Издательство:  Эксмо
Год издания:  2015
Страниц:  400
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
О чем книга: Эта книга о том, как лидеры направляют других к экстраординарным достижениям. Вы увидите, как на практике можно превратить ценность в действие, замысел в реальность, препятствие в инновацию, разобщенность в солидарность, а риск в награду. Эта книга о лидерстве, создающем атмосферу, в которой люди превращают соперничество в поразительный успех. Лидеры заставляют людей действовать. Они заряжают энергией и направляют. Они ведут людей и компании туда, где те еще никогда не были. Залог успеха: Одна из самых популярных книг о лидерстве. Продано больше 20 миллионов. Основная идея книги состоит в том, что лидером может стать каждый, лидерами не рождаются, а становятся. Книга имеет простую структуру. Пять составляющих основных практик лидера выведены на основе исследований и проиллюстрированы примерами из жизни. Из книги вы узнаете: — как сделать так, чтобы люди захотели следовать за вами; — как добиться того, чтобы они по своей воле вместе двигались вперед к общей цели; — как можно сподвигнуть других бороться за коллективные достижения Цитаты: «Лидерство не знает расовых или религиозных границ, этнических или культурных барьеров. Лидера можно найти в любом городе и в любой стране, в каждой области деятельности и в каждой организации». «Вызовы лидерства – вести людей и компании туда, где они никогда до этого не были, делать то, чего никто не делал раньше, двигаться от заурядного к экстраординарному». «Когда вы рискуете, ошибки и провалы неизбежны. Но в любом случае нужно продолжать в том же духе». «Правда в том, что лидерство – это определенный набор умений и способностей, которые доступны каждому». «Вы строите надежное основание для лидерства, когда делаете ровно то, что говорите». «Люди гораздо более преданы делу, когда они убеждены, что их ценности и ценности компании совпадают». «Вы не можете сделать то, о чем говорите, если не верите в свои слова». «Лидерство – это не дело ума. Лидерство – это дело сердца». Отзывы: «Это замечательная книга для руководителей всех уровней, в которой по крупицам собраны опыт и мудрость поколений лидеров со всего мира. Красной нитью проходит мысль о том, что нужно искать лидера внутри себя. Кропотливая ежедневная работа над собой – это самый верный путь к сердцам коллег и клиентов». Виталий Виноградов, генеральный директор TICKETLAND.RU. «Это издание по праву может считаться золотым стандартом для книг по лидерству. На основе анализа поведенческих форм лидеров разных поколений, которые открывали новые горизонты и вели за собой людей, авторам удалось сформировать практические советы для всех желающих. Достаточно добавить собственной харизмы, личного опыта, и за вами пойдут лучшие, готовые свернуть горы». Андрей Белоедов, исполнительный директор по маркетингу и продажам компании REHAU в Восточной Европе.



Ключевые теги: лидер, лидерство, книга, компания, ценность, основное, основа, сердце, говор, поколение, успех, кузес
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.