|
Популярные книги |
|
|
|
Infanata » УБЕЖДЕНИЕ » Р-Р-Р-Р!: ПОЧЕМУ МЫ СПОРИМ ДРУГ С ДРУГОМ И КАК МЫ МОЖЕМ ИЗВЛЕКАТЬ ИЗ ЭТОГО ПОЛЬЗУ |
« УБЕЖДЕНИЕ » |
15 декабря 2010 |
Р-Р-Р-Р!: ПОЧЕМУ МЫ СПОРИМ ДРУГ С ДРУГОМ И КАК МЫ МОЖЕМ ИЗВЛЕКАТЬ ИЗ ЭТОГО ПОЛЬЗУ |
№ 28037634 |
|
|
Название: Р-р-р-р!: Почему мы спорим друг с другом и как мы можем извлекать из этого пользу
Автор: Хертель А.Фон
Издательство: Вернера Регена
Год издания: 2008 Страниц: 176
Жанр: Убеждение |
|
ОписаниеСлучается, что Вы просто хотели что-то быстро обсудить со своим партнёром — и вдруг возникает большая ссора. В офисе коллега хочет непременно реализовать свои планы, вместо того чтобы хоть раз прислушаться к окружающим. А сосед, с которым Вы и без того уже несколько лет живёте как кошка с собакой, угрожает жалобой... О том, каким образом складывается такая ситуация и как Вы можете её исправить, рассказывает эта книга. Анита фон Хертель принимает участие в профессиональном урегулировании конфликтов в качестве медиатора; она сначала представляет Вам основные модели конфликтного поведения, которые развились в процессе эволюции. Почему Ваши коллеги, шефы и партнёры иногда сражаются, как тигры, бегут, как зайцы или впадают в оцепенение, как опоссумы, когда чувствуют приближающуюся агрессию? Найдите выход из конфликтной ситуации! Подобно льву, Вы можете научиться искать стратегию для возможного сотрудничества, и таким образом разрешить с выгодой для себя практически любой конфликт. Анита фон Хертель остроумно и компетентно разъясняет Вам на основе многочисленных примеров, как правильно начать спор и прийти к результату, который действительно удовлетворит всех, поскольку Вы научитесь находить совершенно новые решения.
Ключевые теги: ситуация, партнер, конфликт, анита, коллега, хертель, образ, найда, агрессия, выход, опоссум, тигра, зайцев, хертель
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|