| |
| Популярные книги |
|
|
|
|
| « СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО » |
27 августа 2011 |
ОТБОР И НАЕМ ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИИ ТЕСТИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ |
№ 33845159 |
|
|
|
|
ОписаниеВ современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.
Ключевые теги: персонал, отбор, компания, персоналия, организация, метод, оценка, достижение, случь, книга, представление, царствие, концепция, соответствие, большов, приход, теорен, внедрение, потребность, купер
|
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|
ШКОЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
