infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » ЭФФЕКТ ДОМИНО: ПЕРЕМЕНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НАЧИНАЮТСЯ С ЕЕ СОТРУДНИКОВ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

ЭФФЕКТ ДОМИНО: ПЕРЕМЕНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НАЧИНАЮТСЯ С ЕЕ СОТРУДНИКОВ

Эффект домино: Перемены в организации начинаются с ее сотрудников
Название: Эффект домино: Перемены в организации начинаются с ее сотрудников
Автор: 
Издательство:  Юрайт
Год издания:  2015
Страниц:  241
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
«Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения «глохнут» в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: • преодолевать неспособность увидеть; • прорываться через неспособность сделать; • побеждать неспособность завершать; • предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.»



Ключевые теги: изменение, перемена, неспособность, организация, ситуация, случай, победа, окружающее, блэк
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.