|
Популярные книги |
|
|
|
|
|
Описание«В книге рассмотрены комплексные психологические проблемы конфликтов преимущественно сквозь призму «личностно-деятельностного подхода»: основные психологические причины их возникновения, содержание внутренних психологических условий конфликтных личностей, описание конфликтного противоборства как деятельности, общение в конфликте и др. С позиций «личностно-деятельностного подхода» проанализированы конфликты в образовательных учреждениях, организационные, политические, этнические конфликты, конфликты в творческих коллективах и др. Книга предназначена для «управленцев», которым по роду своей деятельности часто приходится разрешать конфликты и управлять ими, для специалистов и руководителей кадровых служб, государственных служащих регионального и федерального уровней, любых специалистов, работающих в системах «человек-человек», «человек-группа». Книга может быть использована для методического обеспечения курсов «Конфликтология» и «Психология конфликтов», читаемых в высших учебных заведениях, в системе переподготовки и повышения квалификации.»
Ключевые теги: конфликт, книга, человек, подход, система, деятельность, психолог, специалист, руководитель, служба, управляющий, служащий, заведение, переподготовка, зазыкин, владимир, георгиевич
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|